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Efor Group emploi
Efor Group recrutement

Ingénieur Industrialisation H/F Efor Group

  • Lille - 59
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 8 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez l'industrialisation et le scale-up de nouveaux produits ou procédés, du pilote laboratoire jusqu'à la production commerciale.

Vous garantissez la robustesse, la reproductibilité et la conformité réglementaire des procédés lors du changement d'échelle.

Vos responsabilités :

Scale-up & transfert industriel

- Définir et piloter les stratégies de montée en échelle (scale-up) laboratoire pilote production.
- Adapter les paramètres procédés (CPP) en garantissant le maintien des CQA.
- Analyser les écarts liés au changement d'échelle (cinétiques, mélange, transferts thermiques...).
- Superviser les lots pilotes et premières productions industrielles.
- Assurer les transferts R&D vers Production.

Validation & conformité

- Participer aux validations procédés (PPQ) et qualifications associées.
- Rédiger la documentation technique et analyses de risques (AMDEC, QRM - ICH Q9).
- Garantir la conformité aux exigences BPF/GMP.

Performance industrielle

- Optimiser les rendements, temps de cycle et robustesse procédés.
- Identifier les opportunités d'amélioration continue.
- Participer aux projets d'investissement liés aux nouvelles capacités.

Le profil recherché

- Bac +5 en génie des procédés, génie chimique, biotechnologies ou équivalent.
- Expérience en scale-up et transfert industriel en environnement pharmaceutique.
- Bonne compréhension des phénomènes physico-chimiques liés au changement d'échelle.
- Connaissance des BPF/GMP et validation procédé.
- Esprit analytique, rigueur scientifique et capacité à travailler en transverse.
- Anglais professionnel requis.

Les avantages

  • Centre de formation interne certifié
  • Intéressement / Participation
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Flexibilité des horaires
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition

  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux

  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

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Publiée le 25/02/2026 - Réf : 3841489/27729913 II/59L

Ingénieur Industrialisation H/F

Efor Group
  • Lille - 59
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler Publiée le 25/02/2026 - Réf : 3841489/27729913 II/59L

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