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Efor Group emploi
Efor Group recrutement

Ingénieur HVAC H/F Efor Group

  • Lille - 59
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 8 ans
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Les missions du poste

Au sein du service Ingénierie, vous êtes responsable de la conception, du suivi et de l'optimisation des systèmes HVAC en environnement pharmaceutique.

Vous garantissez la maîtrise de la contamination et la conformité des zones à atmosphère contrôlée dans le respect des exigences BPF/GMP.

Vos responsabilités :

Conception & dimensionnement

- Réaliser les études de dimensionnement des systèmes HVAC.
- Définir les paramètres critiques : débits d'air, taux de renouvellement, cascades de pression, température et hygrométrie.
- Concevoir les systèmes de traitement d'air pour zones classées (ISO 5 à ISO 8).
- Rédiger les spécifications techniques et participer aux consultations fournisseurs.

Suivi de réalisation

- Coordonner les prestataires HVAC et suivre l'avancement des travaux.
- Participer aux revues techniques et assurer les interfaces avec les équipes process et qualification.
- Garantir le respect des standards qualité et des exigences réglementaires.

Mise en service & performance

- Participer aux phases de commissioning et de qualification des installations.
- Superviser les tests de performance : débits, pressions différentielles, tests d'intégrité filtres HEPA, études de fumée.
- Analyser les performances énergétiques et proposer des optimisations.

Conformité réglementaire

- Assurer l'alignement des installations HVAC avec les exigences GMP.
- Contribuer à la préparation des audits et inspections réglementaires.

Le profil recherché

- Bac +5 en génie énergétique, génie climatique ou équivalent.
- Expérience en systèmes HVAC industriels, idéalement en environnement pharmaceutique ou salles propres.
- Bonne connaissance des normes liées aux zones à atmosphère contrôlée.
- Rigueur technique, autonomie et esprit d'équipe.
- Anglais technique requis.

Les avantages

  • Centre de formation interne certifié
  • Intéressement / Participation
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Flexibilité des horaires
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition

  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux

  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

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Publiée le 25/02/2026 - Réf : 3841283/27728868 IH/59L

Ingénieur HVAC H/F

Efor Group
  • Lille - 59
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
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