Directeur Général de Transition H/F

Assoc nous Aussi

Vous êtes rattaché(e) au Conseil d'Administration. Vous incarnez la vision stratégique et opérationnelle de l'organisation. Vous garantissez la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accompagnées, assurez la pérennité économique et sociale de la structure et veillez à la cohérence globale du projet associatif. Vous vous appuyez sur un Comité de Direction proactif

Vos missions principales seront les suivantes :

- Force de proposition et aide à la décision pour le Conseil d'Administration, vous supervisez et fédérez les différents établissements et services de l'Association Nous Aussi.
- Votre mission première est de gérer l'association sur tous ses aspects : l'équilibre budgétaire, la sécurité des biens et des personnes, l'application de la règlementation et de la gestion des ressources humaines, etc.
- Vous êtes garant(e) de la qualité et de la performance de l'association et de chacun de ses établissements.
- Vous participez à l'élaboration de la politique et des orientations stratégiques et de développement de l'association.
- Vous représentez, avec la présidence, l'association auprès des partenaires extérieurs.
- Vous analysez les données de l'activité de l'association et proposer des axes d'amélioration et de développement.
- Vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement et de l'attention portée aux personnes accueillies, dans le respect de la règlementation et vous anticipez les évolutions du secteur en assurant une veille sur le secteur social et médico-social.
- Vous organisez et contrôlez l'élaboration et la gestion des budgets annuels approuvés par le Conseil d'Administration ainsi que la mise en oeuvre du CPOM.
- Vous assurez un reporting objectif et fiable à la présidence.
- Vous accompagnez les directrices des établissements et les services du siège dans la gestion et le pilotage des activités et projets.
- Vous soutenez le management des cadres, valorisez et fédérez vos collaborateurs par votre enthousiasme et votre dynamisme.
- Vous êtes garant(e) de l'évaluation et de l'actualisation des projets d'établissements et services de concert avec les directions des établissements et conformément aux orientations fixées par l'association et dans le cadre des politiques médicosociales du territoire.
- Vous veillez et développez le climat social interne et le dialogue social avec les instances représentatives du personnel et leur déclinaison au sein des établissements.
- Vous structurez et développez la communication interne fondée sur l'écoute, la transparence et le dialogue.

- Qualification :
- Formation supérieure de niveau 1, CAFDES, Master 2 ou équivalent (management des organisations médico-sociales ou autres).
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) de direction multi-établissements dans le secteur SMS.
- Compétences clés :
- Excellente connaissance des politiques publiques et des enjeux de transformation du secteur.
- Compétences avérées en management et conduite du changement.
- Forte expérience en gestion financière, budgétaire et administrative.
- Capacité à porter une vision stratégique tout en assurant une forte présence de terrain.
- Maîtrise du cadre législatif.
- Aptitude à la délégation, coordination et arbitrage.
- Savoir-être professionnels :
- Qualités relationnelles, leadership, sens éthique et engagement associatif.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve de sens des responsabilités.
- Etre force de proposition.

- Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDD 6 mois, 100 %.
- Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté.
- Statut : cadre dirigeant.

Association créée en 1959, Nous Aussi accompagne les personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Acteur majeur du territoire et reconnu du secteur médicosocial, Nous Aussi prend en charge plus de 300 personnes handicapées pour 260 places autorisées, gère 11 ESMS et emploie 230 salariés.

Notre association intervient sur l'ensemble du territoire du Genevois et du Pays de Gex.

L'Association Nous Aussi, constituée autour de 3 pôles (Enfance, Habitat et Travail), encadrés par une direction générale, travaille à la finalisation de projets d'envergure pour adapter ses réponses à destination des personnes accompagnées.