Salaire alternance
Apprenti Technicien - Ingénieur Maintenance Bâtiment et Travaux Neufs H/F Scania Production
- Angers - 49
- Alternance
- 24 mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Au sein de l'équipe des services généraux, et en collaboration étroite avec l'équipe d'Ingénieurs maintenance bâtiment et énergie du site, tu es attendu(e) pour :
- Mener des pré-études sur nos installations de production d'énergie (air comprimé, groupe froid, éclairage, ...),
- Participer à la coordination du plan de maintenance des infrastructures,
- Piloter ou co-piloter des projets de travaux neufs bâtiment/énergies pour le site, avec nos méthodes standards,
- Coordonner des prestataires lors des interventions de maintenance,
- Participer à l'amélioration continue du service.
Le profil recherché
- Tu prépares un diplôme de Technicien ou d'Ingénieur (BUT ou diplôme d'Ingénieur).
- Tu as la « support attitude », tu fais preuve d'autonomie et de rigueur.
- Tu as un attrait avéré pour le milieu industriel.
- Tu es sensible à la sécurité et l'environnement.
Tes atouts:
- Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition.
- Souci du détail tout en restant pragmatique.
- Animé d'un fort esprit d'équipe et communicatif.
- Une maîtrise de l'anglais serait un plus.
Rémunération selon dispositions légales et conventionnelles, complétée par : 13? mois, participation et intéressement.
Bienvenue chez Scania Production
Rejoindre Scania, c'est intégrer un groupe implanté dans 100 pays et un état d'esprit suédois. Notre mission chez Scania Production Angers ? Assembler les meilleurs camions du monde ! Nous connaissons un nouvel élan et nous comptons sur vous pour nous accompagner dans ce développement.
L'esprit d'équipe et nos valeurs sont notre moteur. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner dans le développement de votre projet professionnel.
La diversité est une force : l'ensemble de nos postes sont ouverts à toutes et tous
Infos complémentaires
13ème mois, participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique de motivation dans nos locaux à Angers avec le RH & le manager.
-
Entretien physique de validation dans nos locaux à Angers avec un membre de la direction.
-
Test de personnalité selon profil.
-
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 28481461 ATIMBETN/49A
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