Détail du poste
Pour intervenir auprès de notre Direction Régionale à Gien sur un site industriel, nous recherchons un(e) :
Responsable de site (F/H)
Vous rejoignez l'équipe de Fabrizio et intervenez principalement sur un site industriel. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Vos challenges à nos côtés :
- Réalisation de la maintenance préventive et corrective des équipements et amélioration continue.
- Management d'équipe
- Suivi et pilotage des sous-traitants pour la bonne réalisation des prestations.
- Gestion de la relation client
- Rédaction des devis et gestion des interventions dans le cadre d'un budget défini en amont.
- Gestion des plannings et accompagnement de l'équipe dans la résolution des problèmes techniques auxquels ils sont confrontés au quotidien.
Ce poste est sujet à astreinte.
Votre profil :
Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !
Vous possédez idéalement les habilitations vapeur et électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Et si vous avez 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
Ce que nous offrons :
- Un salaire annuel brut 35K€ - 40K€ sur 13,3mois, en fonction de votre expérience,
- Des tickets restaurant,
- Prime d'astreinte,
- Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
- Une prime d'intéressement
- Un plan d'épargne entreprise,
- Formation/développement des compétences
- Mobilité interne groupe ENGIE
- L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !"
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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La carte
4 Rue Gustave Eiffel
45500 Gien
Publiée le 28/03/2026 - Réf : 61712