Accompagnateur d'Enfants en Situation de Handicap - Commune de Manosque H/F

Communes

Accompagner l'enfant en situation de handicap au sein d'une structure d'accueil afin de garantir son inclusion et veiller à son épanouissement et son bien-être.

Accompagner l'enfant sur tous les temps de vie quotidienne en prenant en compte de ses spécificités :
- Veille à maintenir une bonne hygiène de l'enfant, et effectue les charges le cas échéant
- Participe et aide à la prise de repas
- Accompagne sur les temps de sieste
- Aide aux déplacements et aux transferts
- Veille à hydrater si l'enfant ne communique pas
- Assure les conditions de sécurité et de confort
- Accomplit éventuellement les gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, notamment en matière d'hygiène, certaines manipulations ou l'aide à la prise de médicaments

Adapter l'accueil en fonction des besoins de l'enfant et selon les contraintes du lieu d'accueil :
- Recherche et s'informe sur les activités proposées
- Accompagne et assiste l'enfant sur les activités
- Contribue à définir le champ des activités adaptées aux capacités et aux besoins de l'enfant
- Stimule les activités sensorielles, motrices et intellectuelles de l'enfant en fonction de son handicap, de ses possibilités et de ses compétences
- Facilite l'expression de l'enfant et l'aide à communiquer
- Favorise la mise en confiance de l'enfant
- Rappelle les règles si besoin et contribue à les faire assimiler
- Accompagne l'enfant lors des sorties organisées

Être force de proposition pour l'inclusion de l'enfant dans le groupe :
- Observe l'enfant pour adapter l'accompagnement
- Echange sur ses observations avec la direction et les personnes référentes
- Met en place et participe à toute activité et/ou protocole permettant l'inclusion

S'informer et se former :
- Participe aux réunions d'échanges avec les partenaires, les familles et l'équipe d'accueil
- Participe aux formation et regroupements proposés dans le cadre du dispositif "Accueil Pour Tous"

Rendre compte de son activité :
- Contribue aux réflexions avec l'équipe sur les modalités d'accueil
- Exprime un avis sur la réalisation de ses missions à l'écrit ou à l'oral
- Participe au bilan d'accueil de l'enfant