Salaire fourni par le recruteur
Chef d'Equipe H/F
Connectt1
- Cesson - 77
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Permis et certifications
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
- Permis E
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
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- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
- Permis E
Détail du poste
CONNECTT recherche pour l'un de ses clients basés à CESSON (77), un CHEF D'EQUIPE H/F
Vos missions :
- Marquage au sol, axe de routes, parkings, jeux écoles (ex : marelles, cages à poule, escargots, serpents, mini-circuits routiers d'apprentissage,etc)
- Marquage au sol de jeux sportifs (basket, hand-ball, mini foot,etc)
- Pose de panneaux de police (B1 : sens interdit, etc), totem,
- Pose de mobilier urbain : banc, poubelle, potelets PMR
-Décoration urbaine (faux pavés, pépites, plots holophanes,etc)
- Pose de résine intérieur et extérieur
- Application de peinture thermique
- gestion d'une équipe
Une expérience dans le domaine des travaux publics est un plus, et une formation dans le domaine de la signalisation routière peut avoir lieu dès la prise de poste. Les chantiers sont à réaliser sur l'ensemble de la Région Parisienne, voire occasionnellement en Région.
Vous aimez le contact clients,
Vous disposez du permis B et du permis remorque,
Vous êtes souple sur les horaires de travail,
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
Permis: EB - Véhicule léger + remorque exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 204MRJN
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