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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur Technique - Cqp Intervenant Médico Technique a Domicile H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Formateur Technique - Cqp Intervenant Médico Technique a Domicile H/F
Ass pour Formation Biochimie et Biologie
- Paris 9e - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre formation certifiante, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Technique spécialisé(e) pour intervenir sur le CQP IMTAD (Intervenant Médico Technique A Domicile). Votre mission principale sera de transmettre les compétences indispensables aux futurs intervenants qui assurent l'installation, le suivi et la maintenance des dispositifs médicaux au domicile des patients.
Vos missions principales
Sous la responsabilité du responsable pédagogique, vous animerez les modules techniques suivants :
- Maîtrise des dispositifs médicaux : Oxygénothérapie, ventilation, perfusion, nutrition artificielle, insulinothérapie, et maintien à domicile (MAD).
- Gestes techniques : Apprendre aux stagiaires l'installation du matériel, les réglages de base et la vérification du bon fonctionnement.
- Hygiène et Sécurité : Enseignement des protocoles de désinfection, gestion des déchets (DASRI) et respect des règles de sécurité électrique/gaz.
- Maintenance : Diagnostic de pannes courantes et procédures de dépannage.
- Évaluation : Préparation des candidats aux épreuves de certification et suivi de la montée en compétences.
Profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain avec une forte appétence pour la transmission de savoir.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (2 à 5 ans) en tant que Technicien de Santé, Infirmier(e) Conseil, ou Responsable Technique en PSAD.
- Expertise technique : La connaissance approfondie des parcs de dispositifs médicaux est impérative.
- Qualités : Pédagogue, dynamique, doté(e) d'une excellente élocution et d'une grande rigueur sur les questions de sécurité sanitaire.
- Bonus : Une première expérience en formation d'adultes ou un titre de "Formateur Professionnel d'Adultes" serait un vrai plus.
Type d'emploi : CDD, Indépendant / freelance
Durée du contrat : à partir de mai
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Formateur d'adultes (DUFA),Mise en place de dispositifs de suivi de formation,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de motivation des apprenants,Titre professionnel formateur professionnel d'adultes,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Assurer une mise à jour régulière des contenus,Concevoir des modules de formation,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Fournir des retours constructifs,Utiliser des outils pédagogiques numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 204LBKF
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