Salaire fourni par le recruteur
Référent·e Familles - Conseillèr·e Économie Sociale et Familiale H/F
Centre Social la Livatte
- Roanne - 42
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le ou la référente familles conçoit, anime et développe les actions collectives familles et plus particulièrement l'axe parentalité en cohérence avec le projet social du centre social. Le/la référente :
- Contribue à l'élaboration du projet social, à sa mise en oeuvre auprès de l'ensemble des habitants du territoire et à son évaluation constante par la participation au groupe moteur,
- contribue à la lecture critique des projets (cohérence avec le projet social, avec les besoins des publics, vecteur de développement, outil de transversalité, etc..),
- conduit l'analyse de l'environnement et des besoins du secteur Familles,
- assure écoute, observation au quotidien dans ses activités pour mettre en évidence et remonter la demande sociale à la vie associative,
- est référent et porteur (force de proposition) du projet du secteur (conceptualisation, programmation, réalisation, évaluation),
- contribue à la veille sur les appels à projets et autres sources de financement possibles pour les activités et le développement du secteur,
- contribue activement à la rédaction des réponses et dossiers utiles
Le/la référente Actions collective familles :
- coordonne et mobilise les différents acteurs du centre social et les partenaires extérieurs,
- coordonne et développe l'axe parentalité
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyse de la situation familiale,Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Techniques de médiation sociale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer un atelier à thème,Concevoir et gérer un projet,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter l'accès aux services publics pour tous,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Mettre en place des stratégies d'intervention sociale,Sensibiliser un public,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
97 Rue Albert Thomas
42300 Roanne
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 204NDBP
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