Pas de salaire renseigné
Chargé de Marketing Digital H/F
Bold Recrutement
- Blois - 41
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous pilotez les campagnes marketing digitales, et idéalement en fonction de votre profil, vous assurez la conception, le développement et la maintenance des sites web, afin de renforcer la visibilité, générer du trafic qualifié et soutenir la performance commerciale.
VOS MISSIONS
- Co-construction et déploiement de campagnes digitales (emailing, réseaux sociaux, SEA, Social Ads.)
- Création de contenus adaptés aux cibles (posts, newsletters, visuels.)
- Mise en place et suivi des outils de mesure (Google Analytics, Search Console, CRM.)
- Analyse des performances et recommandations d'optimisation
- En fonction de votre profil : conception et mise en ligne de sites web via CMS
- Intégration de contenus optimisés SEO
- Maintenance technique, sécurité et performance
- Garantie du responsive design
- Veille digitale et marketing
- Intégration d'outils et usages liés à l'IA (automatisation, génération de contenu..)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires,Gérer les campagnes publicitaires digitales,Planifier des campagnes marketing intégrées
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204NCXP
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