Pas de salaire renseigné
Responsable Développement Informatique H/F
NSE
- Abrest - 03
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
NSE recrute un(e) Responsable Développement pour son service Informatique. Le poste pourra être basé sur notre site d'Abrest (03) ou de Riom (63).
Le/La Responsable Développement a pour mission principale de structurer, sécuriser et accélérer la réalisation des projets de développement informatique stratégiques de l'entreprise.
À ce titre, il/elle sera chargé(e) de :
- Piloter et coordonner les équipes de développement (internes et prestataires),
- Structurer et harmoniser les pratiques de développement,
- Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables,
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet et delivery,
- Assurer l'interface opérationnelle entre :
o le PMO
o les équipes métiers
o les équipes techniques
- Sécuriser la réalisation des projets structurants (ERP, digitalisation, intégration applicative),
- Contribuer à la définition et à l'application des standards techniques et méthodologiques,
- Participer à l'amélioration continue des processus de développement et de mise en Production.
Profil recherché :
Formation spécialisée dans le domaine informatique.
Une expérience de 5 à 10 ans dans le développement logiciel avec une expérience confirmée en pilotage d'équipes de développement, sera privilégiée.
Idéalement, vous avez déjà participé à des projets structurants (ERP, SI métier, digital, intégration applicative,.)
Compétences techniques :
D'un point de vue technique, vous maîtrisez :
- Les méthodologies projet (Agile, Cycle en V, hybride),
- Le pilotage de Delivery et gestion des priorités,
- Excellent niveau de compréhension des architectures applicatives,
- Sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité et maintenabilité logicielle.
Aptitudes professionnelles :
- Leadership reconnu et capacité à fédérer,
- Excellentes capacités de communication,
- Sens de l'écoute,
- Sens de l'organisation et de la rigueur,
- Orientation résultats et amélioration continue.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Déterminer des mesures correctives,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
Rue de la Tour
03200 Abrest
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204NCJF
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