Arbitre Caution H/F Aptic

- Analyser les risques de cautionnement : risque « financier » lié au débiteur principal / cautionné et risques associés :
- à la performance par le cautionné du contrat ou de l'obligation sous-jacente, objet du cautionnement
- au type de caution à émettre (Taxonomie)
- à la qualité du bénéficiaire
- à la durée de l'engagement.
- Déterminer le risque maximal sur une durée déterminée au titre d'une facilité de cautionnement, au titre d'une caution ou d'une participation en risque derrière une banque émettrice. Déterminer les collatéraux / suretés nécessaires à l'octroi de ces risques.
- Coordonner ses prises de décisions avec la Direction de l'Arbitrage Groupe, en utilisant et renseignant les systèmes internes.
- Assurer et appliquer règles de souscription Groupe
- Assister les entités pour l'analyse de leur portefeuille, l'adaptation de leur politique de souscription et la révision annuelle de leurs autorisations.

- Réassurance Caution :
- Soutien et revue des portefeuilles en lien avec les équipes d'arbitrage locales sous l'angle caution et non TCI
- Arbitrage portefeuille, analyse portefeuille, participation aux due diligence des cédantes, présentation comité GRUW et liaison avec les équipes information
- L'arbitrage Groupe caution :
- Animation de l'activité d'arbitrage Caution en partenariat avec les Régions et entités locales concernées par ces produits (Italie, Allemagne, France, Romanie, Autriche, etc).
- Engager l'entité par la prise en garantie de limites de crédit au titre de la Caution, dans le cadre de ses délégations ;
- Monitoring des révisions annuelles des facilités, le soutien à la mise en oeuvre des reportings,
- Contrôler les risques en collaboration avec le département Risque / Conformité.
- Contribuer à l'établissement du reporting de l'activité de caution
- Assurer le suivi des règles groupe de gestion des risques de caution :délégations, types de caution, durée des cautions, relation avec le département réassurance.
- Assurer la coordination avec la Direction des Risques Groupe (contrôle des risques) et la présentation de l'activité au Comité des Risques Groupe

Avantages
Salaire Fixe + Bonus de 10%
Avantage Groupe
Télétravail 2j/ semaines