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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Patrimoine et Maîtrise d'Ouvrage Décisionnelle Mod H/F à Bouguenais est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Patrimoine et Maîtrise d'Ouvrage Décisionnelle Mod H/F Keon
- Bouguenais - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Keon a déjà pris des participations majoritaires et minoritaires dans 14 sites de méthanisation, un nombre appelé à croître dans les prochaines années. La stratégie de Keon est de :
- développer des sites de méthanisation greenfield (à partir de zéro) et/ou acquérir des sites brownfield (existants),
- réaliser des travaux lorsque nécessaire,
- exploiter, maintenir et faire évoluer ces sites pour maximiser leur durabilité,
- produire le maximum de biométhane, bioCO et biofertilisant.
Dans ce cadre, l'équipe Exploitation-Production de Keon se structure et crée un rôle de Responsable du Patrimoine et de la Maîtrise d'Ouvrage Décisionnelle (MOD).
Mission principale : Piloter la stratégie patrimoniale et la maîtrise d'ouvrage des projets liés aux actifs de production du groupe, afin de garantir leur pérennité, leur conformité et leur performance économique et technique.
Responsabilités clés :
Gestion du patrimoine
- Assurer l'inventaire et la mise à jour des actifs (sites, équipements).
- En lien avec les équipes financières, garantir la traçabilité comptable des actifs.
- Définir la stratégie de valorisation et de renouvellement des infrastructures.
- Élaborer et suivre le plan pluriannuel d'investissements (CAPEX).
Expertise technique & cahier des charges
- Apporter l'expertise sur les sites de méthanisation et les équipements.
- Définir et déployer le cahier des charges d'un site de méthanisation performant et évolutif, en concertation avec les parties prenantes (réglementaire, exploitation, développement, bureau d'études, construction).
- Faire évoluer le cahier des charges en fonction : des retours d'expérience et des évolutions techniques et réglementaires.
Pilotage des projets (MOD)
- Superviser la conception et les dossiers de consultation travaux, réalisés par :
- les équipes internes de construction (Bureau d'études, Naskeo),
- et/ou des fournisseurs externes.
- Suivre la réalisation et la mise en service des projets (nouveaux sites, extensions, modernisations, innovations).
- Garantir le respect des délais, budgets et standards qualité.
- Dans le cadre des politiques achats du groupe, piloter les appels d'offres.
- Coordonner les parties prenantes internes (exploitation, maintenance, performance...) et externes (bureaux d'études, entreprises).
- Veiller à la mise à jour des plans en fin de travaux.
Participation aux acquisitions de sites existants (Brownfield)
- Contribuer aux audits des sites existants en tant que Maître d'Ouvrage Décisionnel.
- Définir le cahier des charges des travaux nécessaires pour une mise aux standards Keon.
- Valider et suivre les choix techniques et financiers avec les parties prenantes internes Keon (exploitation, bureau d'études, Naskeo...) et externes.
- Assurer le suivi du planning et la bonne réalisation des travaux prévus.
Conformité & sécurité
- Veiller au respect des normes réglementaires, environnementales et de sécurité.
- Identifier les écarts réglementaires lors des reprises de sites et s'assurer de leur résolution via les plans de travaux.
- Garantir la conformité des projets aux exigences légales et techniques.
Gouvernance & reporting
- Assurer le suivi financier des travaux gérés.
- Mettre en place des KPI de suivi (patrimoine et projets).
- Fournir des analyses et recommandations à la direction.
- Assurer une veille réglementaire et technologique.
Optimisation & innovation
- Identifier les risques liés aux actifs et proposer des plans de mitigation.
- Intégrer des solutions innovantes pour améliorer la performance et la durabilité des infrastructures.
Management & coordination
- Manager un ingénieur AMOA.
- Travailler en synergie avec les équipes régionales, Performance, Maintenance & Méthodes et Asset Management pour anticiper et formaliser les besoins.
- Assurer des interactions fluides avec les équipes Exploitation, Construction (Naskeo) et Bureau d'études.
Outils & méthodes
- Structurer / formaliser (processer) les activités du domaine.
- Identifier les besoins IT/digitaux du métier (ex : GTP, BIM...) et piloter leur conception et déploiement.
Contribution aux démarrages de sites
- Veiller à la finalisation rapide des chantiers réalisés par les contractants.
- Piloter le suivi de chantier et assurer une levée rapide des réserves.
- Déployer les méthodes et outils du groupe.
- Participer à la formation des salariés.
Profil recherché
- Formation : ingénieur ou équivalent (énergie, génie industriel, environnement).
- Expérience : 8 à 10 ans minimum en gestion de patrimoine industriel et conduite de projets, idéalement ENR ou infrastructures.
- Connaissance biométhane / process industriels : plus.
Compétences requises
Techniques
- Gestion de projets industriels.
- Gestion de travaux en procédés industriels et infrastructures.
- Connaissance des normes environnementales et de sécurité.
- Maîtrise des outils de planification et de reporting.
- La connaissance de la méthanisation est un plus.
Managériales
- Leadership.
- Coordination multi-acteurs en transversal.
- Capacité à convaincre et à arbitrer.
Financières
- Analyse économique des projets.
- Gestion budgétaire.
Comportementales
- Rigueur, sens stratégique, capacité à fédérer.
- Aptitude à piloter des projets transversaux.
- Capacité à négocier.
Indicateurs de performance
- Respect des budgets et des délais.
- Taux de conformité réglementaire.
- Évolution de la valeur patrimoniale des actifs.
- Satisfaction des parties prenantes internes et externes.
Les avantages
- Carte tickets restaurants
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Équilibre vie pro / vie perso grâce au télétravail
- Bénéficier de nombreux avantages grâce au comité d'entreprise
- 10 jours de RCR par an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h.
-
Si votre CV est sélectionné, réception d'un mail pour convenir un entretien téléphonique.
-
Préqualifacation téléphonique avec la RH de 15 à 30 minutes.
-
Entretien physique ou visio avec l'opérationnel.
-
Possibilité d'un second entretien avec un autre expert métier.
-
La carte
3 Rue Galilée
44340 Bouguenais
Publiée le 24/02/2026 - Réf : teamtailor-7284067-1858406
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Responsable Patrimoine et Maîtrise d'Ouvrage Décisionnelle Mod H/F
- Bouguenais - 44
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