Les missions du poste
En tant qu'Auditeur(trice) Financier(ère) Junior, vous serez au coeur de la fiabilité des informations financières et extra-financières de nos clients. Accompagné(e) par des équipes expérimentées, vous participerez à des missions variées :
* Vérifier la conformité et la fiabilité des comptes selon les normes d'audit en vigueur
* Participer aux inventaires physiques
* Analyser les cycles comptables (achats, ventes, trésorerie, immobilisations...) et identifier les risques
* Rédiger des synthèses claires en formulant des recommandations adaptées
* Contribuer à des missions connexes : audit RSE, contrôle interne, due diligence...
Vous interviendrez sur un portefeuille client diversifié, en utilisant des outils d'audit augmentés par la data et l'intelligence artificielle pour fiabiliser vos analyses, détecter les risques plus rapidement et apporter une vision plus stratégique à vos recommandations.
* Localisation : Troyes. Plusieurs postes sont disponibles dans les bureaux de Région Est (Metz, Mulhouse, Nancy, Reims, Strasbourg-Schiltigheim ou Troyes)
* Type de contrat : CDI
* Date de début prévue : à partir d'octobre 2026 (avec deux semaines de formation technique et méthodologique)
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Le profil recherché
* Formation : Étudiant(e) ou diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur, formation universitaire) avec spécialisation en audit ou comptabilité
* Expérience requise : Une première immersion (stage, alternance) en audit, comptabilité, contrôle de gestion ou finance
* Compétences techniques : Bonnes bases en comptabilité et analyse financière
* Compétences comportementales : Esprit d'équipe, sens du collectif, rigueur et curiosité
* Compétences linguistiques : Niveau d'anglais B2 minimum
* Petit plus : Vous aimez explorer les nouvelles technologies et comprendre comment la data et l'IA transforment le métier de l'audit ; vous avez une appétence pour les outils digitaux et analytiques (Power BI, Alteryx, etc.)
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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KPMG en images
La carte
22 Rue du Fort Chevreuse
10000 Troyes
Publiée le 27/03/2026 - Réf : AUD02114_1771947575