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Juriste Contentieux H/F GROUPE ADVENIS
- Balma - 31
- CDD
- 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 10 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de la reprise des activités de WiSEED par Advenis, nous recrutons un juriste contentieux en CDD :
- Préparation des dossiers contentieux à envoyer aux avocats
- Relecture des projets de requêtes et d'assignations au fond et en référé transmis par les avocats, en vue d'obtenir des titres exécutoires.
- Suivi des procédures judiciaires
- Transmissions des dossiers aux commissaires de justice
- Suivi des mesures d'exécution
- Mises à jour des tableaux de suivi
- Rédaction et envoi des informations aux investisseurs sur notre outil BO (back-office)
- Recherches juridiques ponctuelles
Le profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation en droit (fac de droit), master 2 en droit ou d'une formation de juriste.
- Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'avocat en service contentieux et/ou dans une entreprise de recouvrement.
- Vous possédez de bonnes connaissances en droit civil, droit des contrats et droit commercial et procédure d'exécutions.
- Vous autonome et appliqué dans des exercices de relecture,
- Rigoureux(se), dynamique, curieux(se) et motivé(e), vous avez envie d'apprendre et de vous impliquer au sein d'un projet structurant.
Infos complémentaires
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant et contribuer à un projet ambitieux, envoyez-nous votre candidature sans attendre !
Rejoindre le groupe Advenis Inovalis c'est rejoindre une équipe de plus de 300 talents engagés dans la même direction, soucieux de s'épanouir dans un cadre challengeant et bienveillant.
Nous proposons à nos collaborateurs une autonomie importante ainsi qu'une flexibilité au quotidien permettant une très bonne adéquation vie personnelle et vie professionnelle. Vous pourrez par exemple bénéficier d'un accord de télétravail, d'outils et de matériels informatiques adaptés, de primes discrétionnaires, de tickets restaurants, d'une mutuelle concurrentielle, de formations coeur de métier, de bureaux bien placés ou encore d'une ambiance de travail sympathique !
Le groupe Advenis Inovalis s'engage au quotidien dans une démarche RSE en adéquation avec ses valeurs que nous vous invitons à découvrir plus en détail sur notre site internet : https://www.advenis.com
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique avec le responsable des ressources humaines
-
Rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir
GROUPE ADVENIS en images
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 3841112/27727509 JC/31B
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