Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chargé de Planning et de Recrutement H/F Amelis
- Paris 17e - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
- Contrat à Durée Indéterminée
- Un salaire évolutif ; Partie fixe + Prime sur objectifs
- Amplitude de travail du lundi au vendredi 35h hebdo
- Une mutuelle
- Une prime de participation
Vos missions
Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.
Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier d'auxiliaires de vie :
- Optimiser les plannings des auxiliaires de vie : organisation, anticipation et gestion des remplacements
- Gestion administrative et conformité des intervenants
- Réaliser les entretiens de recrutement
Le profil recherché
- Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac +2 à Bac +3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent
- Expérience professionnelle en recrutement et en gestion de planning
- Idéalement connaissances en droit du travail
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur, organisation et capacité d'adaptation
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois
- Capacité à travailler en équipe
Bienvenue chez Amelis
Les valeurs humaines sont importantes pour vous ? Vous souhaitez rejoindre un secteur où vous vous sentez utile au quotidien ? Vous aimez jongler avec les plannings ? Le recrutement est un domaine dans lequel vous souhaitez vous épanouir ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
A propos de l'entreprise
Amelis, acteur de référence des services d'aide à domicile, recrute pour accompagner son expansion.
Notre mission : proposer une(e) auxiliaire de vie à nos clients qui en ont besoin
Infos complémentaires
Rémunération entre 1898 € et 2098€ brut mensuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
On commence par échanger lors d'un entretien de pré-sélection
-
Si tout le monde est OK, on vous propose un entretien avec un(e) responsable recrutement
-
C'est maintenant le moment du contrôle de vos références
-
On fait le bilan de l'entretien pour valider votre profil
-
Publiée le 24/02/2026 - Réf : REF526B
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Chargé de Planning et de Recrutement H/F
Super recruteur
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