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Psychologue - Psychologue du Travail H/F

AFEC

  • Grand Est
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous êtes psychologue ou psychologue du travail, animé(e) par l'accompagnement humain et l'envie d'avoir un impact concret ?
Vous souhaitez exercer dans un environnement de terrain, engagé et orienté solutions ?
Rejoignez l'AFEC !

Votre mission
Dans le cadre du dispositif PPAIP, vous accompagnerez des Personnes Placées sous-main de justice afin de les accompagner dans la construction de leur parcours d'insertion.

Vos missions :
- Entretiens individuels : accompagnement à la construction de projets professionnels
- Passation de tests d'intérêts professionnels
- Développement et consolidation des partenariats institutionnels et associatifs pour favoriser la réinsertion professionnelle
- Concevoir et animer des ateliers collectifs (CV, lettre de motivation, confiance en soi, image de soi etc.)
- Rédaction de synthèses d'entretiens
- Soutien psychologique

Objectif principal
Permettre aux personnes accompagnées de mieux comprendre leur situation, d'identifier leurs ressources et de construire un projet professionnel compatible avec leur état de santé.

Vos responsabilités :

Accompagnement psychologique
- Apporter un soutien psychologique pour aider les bénéficiaires à identifier leurs appuis, leurs potentiels et leur capacité d'agir
- Lever les freins psychologiques impactant le parcours d'insertion ou de retour à l'emploi
- Favoriser la prise de conscience de l'importance de la santé dans le parcours professionnel

Orientation santé & médico-sociale
- Accompagner, lorsque nécessaire, l'enclenchement d'un parcours de soins adapté
- Soutenir les démarches liées à la reconnaissance du handicap
- Apporter un éclairage médico-social permettant d'identifier des environnements et conditions de travail compatibles avec l'état de santé, les compétences et les compétences transférables

Travail en réseau
- Collaborer avec les équipes des centres de formation et les partenaires externes (CPIP, chantiers d'insertion...)
- Contribuer à une approche pluridisciplinaire et cohérente de l'accompagnement

Profil recherché :
- Salarié ou indépendant (Numéro ADELI obligatoire pour les indépendants)
- Diplôme en psychologie
- Jeune diplômé(e) accepté(e) - une expérience de 3 ans minimum est appréciée
- Compétences confirmées en évaluation diagnostique et en accompagnement en santé mentale
- Capacité à travailler avec des publics présentant des handicaps ou des besoins spécifiques
- Qualités relationnelles, écoute active et capacité à instaurer une relation de confiance
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Casier judiciaire vierge et droits civiques exigés pour l'accès en détention

Qualités attendues :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Bonne communication et écoute
- Aisance rédactionnelle

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un impact social fort : contribuer concrètement au retour à l'emploi de publics fragilisés
- Un environnement de travail humain et engagé
- Une pratique professionnelle porteuse de sens, centrée sur l'autonomie et la valorisation des personnes

Nos avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Prévoyance santé
- Déplacement professionnel pris en charge
- CSE

Mise à disposition des outils informatiques nécessaires à la mission (ordinateur portable professionnel)

Rejoignez l'AFEC et donnez du sens à votre carrière en contribuant activement à l'avenir professionnel de nos apprenants !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204MLZP

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Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204MLZP

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