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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef - Cheffe de Service Socioéducatif H/F à Marmande est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut max
46 400 € / an 3 867 € / mois 25,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef - Cheffe de Service Socioéducatif H/F
Foyer du Château
- Marmande - 47
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Élaboration, mise en oeuvre et évaluation du projet du service et du projet d'établissement.
Fonction de coordination et de suivi :
- Capacité avérée au travail en lien avec les partenaires de l'établissement et notamment avec l'ASE.
- Élaboration du rapport d'activité du service remis chaque année en février en vue de sa transmission au Conseil d'Administration.
- Contrôle de la qualité et de la sécurité des actions réalisées et du service rendu aux usagers.
- Organisation, animation et participation à des réunions avec les partenaires (synthèses, audiences.) et en interne, organisation du service, animation de la réunion de service.
- Gestion de la circulation des informations (recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi).
- Réactivité en matière de signalements ou d'informations préoccupantes.
- Correction et validation des rapports et des propositions formulées aux partenaires avant transmission à la direction. (Notes d'incidents)
- Assurer les astreintes définies par le planning annuel d'astreinte.
- Participer à la démarche QVCT et qualité de l'établissement et de ses annexes.
Répartition de ressources et moyens dans le service (humains, techniques, matériels, budgétaires).
Participation à la vie institutionnelle.
QUALITES REQUISES
- Une expérience prouvée dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion sociale.
- Disposer d'une bonne connaissance des législations et des dispositifs de la protection de l'enfance.
- Disposer d'un panel de références éducatives.
APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Qualités relationnelles et de communication
- Qualités d'écoute et disponibilité
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
- Capacité à diriger une équipe et déléguer des responsabilités,
- Capacité à fédérer les professionnels autour du projet de service
- Capacité d'analyse et de distanciation
- Sens des responsabilités
FORMATION
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II), type CAFERUIS, avec une expérience de direction dans le secteur social (Protection de l'Enfance).
Prise de poste : immédiate
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204MLZV
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- Marmande - 47
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