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Salaire fourni par le recruteur
33 Postes Médiateur-Rices Contrat Saisonnier H/F
le Voyage a Nantes
- Nantes - 44
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service Accueil, guidage et médiation, des Médiateur-rices, pour la période du 22 juin au 06 septembre 2026, en contrat saisonnier.
Le service Accueil, guidage et médiation assure l'organisation et l'animation des dispositifs d'accueil et de médiation auprès des visiteurs sur la destination. Il comprend 22 collaborateur-rices réparti-es au sein de deux pôles : pôle Accueil et pôle Guidage - Médiation.
Mission principale :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable accueil et médiation, au sein de la direction Tourisme, vous renseignez et informez les visiteurs sur les oeuvres présentées dans le cadre des expositions de la HAB Galerie et de l'évènement estival et plus largement sur la destination.
Vous pourrez être amené-e à effectuer vos missions sur plusieurs sites de l'évènement estival.
Principales activités :
1. Réaliser la médiation concernant le contenu artistique des oeuvres et des expositions de l'évènement estival (espace public, exposition.) :
- en transmettant des connaissances artistiques afin de favoriser la compréhension des oeuvres présentées
- en adaptant son discours aux différents visiteurs
- en faisant preuve de pédagogie pour sensibiliser le plus grand nombre au respect des oeuvres
- en assurant des visites commentées
2. Assurer des missions de transmission des informations relatives à la destination (le parcours complet du Voyage à Nantes, la ville, les incontournables, les activités.)
3. Assurer la surveillance des oeuvres/sites
4. Assurer un suivi statistique quantitatif et qualitatif des visiteurs du site
Profil :
- Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes
- Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise
- Formation Bac +2 : histoire / médiation culturelle / arts / design / architecture
- Pratique impérative d'au moins une langue étrangère niveau B2 (anglais de préférence) ; la maîtrise d'une seconde langue étrangère serait appréciée
- Connaissances en art, design et architecture
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle et adaptabilité
Poste : CDD saisonniers (à temps complet ou à temps partiel) à pourvoir du 22 juin au 06 septembre 2026 (période de formation obligatoire planifiée entre le 22 juin et le 3 juillet 2026) ; merci d'indiquer sur votre candidature si vous êtes aussi disponible sur la période du 19 mai au 27 septembre 2026 (quelques contrats sur cette période) - Statut employé - Salaire de base mensuel de 1 880€ brut pour un temps complet - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein) - Travail le week-end et les jours fériés (avec majoration de salaire) et/ou en horaires décalés.
Le Voyage à Nantes mène une politique RH de proximité et s'attache à promouvoir l'égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle. Pour ce faire, Le Voyage à Nantes a conclu différents accords d'entreprise (égalité professionnelle et qualité de vie et des conditions de travail, .) et a mis en place plusieurs chartes internes (prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel, .) encourageant la diversité et renforçant la cohésion sociale.
Retour des candidatures avant le 23 mars 2026
Direction des Ressources Humaines - Réf MEDSAIS
SPL Le Voyage à Nantes
1-3 rue Crucy
BP 92211 - 44022 Nantes cedex
(Entretiens prévus autour de mi-avril)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204MSCV
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