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Salaire brut min
29 700 € / an 2 475 € / mois 16,32 € / heureSalaire brut estimé
36 600 € / an 3 050 € / mois 20,11 € / heureSalaire brut max
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordonnateur Pédagogique Jeune Public H/F
Association des Climats de Bourgogne
- Beaune - 21
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'Association des Climats est garante de l'inscription des Climats du vignoble de Bourgogne sur la Liste du patrimoine mondial de l'UNESCO, ainsi que de sa transmission aux générations futures. Cette reconnaissance porte sur le vignoble historique de la Côte de Nuits et de la Côte de Beaune, devenu le modèle de la viticulture de terroir, tout comme sur les paysages, le patrimoine viticole et monumental, les savoir-faire et les traditions nés de 2000 ans de culture de la vigne. Sensibiliser les jeunes du territoire aux valeurs de ce patrimoine commun est une des priorités de ces prochaines années.
Depuis septembre 2024, l'association des Climats développe un programme pédagogique ambitieux, en lien avec les structures éducatives (Rectorat, écoles, collèges, structure extra-scolaires.) et les partenaires des Climats (collectivités territoriales, professionnels de la viticulture et lieux de médiation), à travers différentes actions :
- Le projet « Regards sur les Climats », construit et porté par l'Association, permet d'accompagner une dizaine de classes annuellement du cm1 à la 3ème ;
- La rencontre « 1,2,3 Climats, la grande journée pédagogique » ayant rassemblé plus de 500 élèves au Clos de Vougeot en 2025 et reconduite en 2026 ;
- L'inscription de projets dans des dispositifs existants (ex : dispositif national du Ministère de la Culture « C'est mon Patrimoine ! ») ;
- Une offre permanente mêlant interventions en classe, ateliers et animations ;
- Des ateliers ponctuels lors d'événements partenaires.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Coordonnateur (trice) pédagogique pour poursuivre le développement et l'animation de ce programme pédagogique, en remplacement du coordonnateur actuel.
Missions :
Sous l'autorité du directeur et de la responsable médiation, la personne sera chargée de la coordination des actions de l'association des Climats auprès des jeunes du territoire (4-18 ans) en milieu scolaire et extra-scolaire, du développement du programme pédagogique jusqu'à la médiation auprès du Jeune Public.
Ses missions consisteront à :
- Coordonner la stratégie de développement et de mise en oeuvre d'un programme pédagogique ambitieux ;
- Construire et/ou co-construire des projets pédagogiques avec les partenaires (DRAC, collectivités, lieux de médiations, etc.) ;
- Suivre et développer les partenariats ;
- Concevoir et animer des ateliers en milieu scolaire et extra-scolaire ;
- Intervenir en classe ;
- Concevoir des outils de médiation Jeune Public ;
- Elaborer les contenus pédagogiques ;
- Animer un réseau de partenaires associés ;
- Participer à la vie de l'association et ponctuellement aux animations Jeune Public lors d'évènements.
Compétences recherchées et savoir-être :
- Formation souhaitée : médiation, enseignement, gestion de projets culturels
- Connaissance du milieu scolaire et extra-scolaire indispensable
- Capacité à partager et transmettre auprès du jeune public
- Connaissance des méthodes d'animation
- Intérêt pour le patrimoine et la culture viticole, sens de l'intérêt général
- Aisance orale
- Travail d'équipe, rigueur, créativité, bon relationnel, initiative, autonomie
- Force de proposition, esprit d'analyse, réactivité
- Permis B obligatoire
Conditions de travail :
- 35 h
- Horaires de bureau la semaine (exceptionnellement le WE)
- CDD temps plein - 18 mois
Pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoire
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204MLNV
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