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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social - CDD - Oullins H/F à Oullins-Pierre-Bénite est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heureSalaire brut estimé
25 872 € / an 2 156 € / mois 14,22 € / heureSalaire brut max
28 080 € / an 2 340 € / mois 15,43 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur Social - CDD - Oullins H/F
France Horizon - Chrs Feyzin
- Oullins-Pierre-Bénite - 69
- CDD
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de structure où la qualité de vie au travail est une valeur essentielle
Vous agirez au sein de L'ÉQUIPE MOBILE INCLUSION LOGEMENT basée à Oullins (69) :
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales :
* Par l'approche d'«Aller vers », réaliser des visites à domicile en binôme avec un travailleur social ou un juriste auprès des ménages concernés par une procédure d'expulsion.
* Réaliser des diagnostics sociaux « logement » : mesurer l'autonomie et la capacité à assumer les responsabilités de locataire afin d'évaluer le besoin d'accompagnement
* « Recherche - Accès - Maintien dans le logement » : Vous accompagnez les ménages à la définition de leur projet logement en fonction des besoins; vous soutenez les ménages dans leurs démarches administratives, leur installation et l'appropriation de l'environnement; vous accompagnez les questions budgétaires.
* Accompagner les ménages vers l'autonomie : votre travail s'inscrit dans une dynamique d'équipe et des orientations vers les partenaires du territoire « de droit commun » ; les structures spécialisées, en complément de l'accompagnement proposé et ce en fonction des besoins identifiés
Poste basé à Oullins à proximité Metro B
Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi, 35h sur 4.5 jours, télétravail selon les modalités de l'accord d'entreprise
Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
L'ACCOMPAGNEMENT DÉPLOYÉ PAR L'EMIL
- Établir un lien de confiance avec les personnes rencontrées
- Se déplacer physiquement vers les personnes (démarche « Aller vers »)
- Prendre en compte les situations individuelles dans leur ensemble et envisager des pistes d'évolutions avec les personnes
- Échanger et co-construire les démarches d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins identifier et exprimés par les personnes
- S'adapter, se rendre disponible
- Faire tiers avec les services externes
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Intérêt pour le travail social lié au logement : Accès, Maintien, prévention des expulsions
- Motivation pour l'intervention auprès de personnes en situation d'exclusion
- Capacité à assurer une démarche basée sur la méthodologie de « l'aller vers »
- Qualité relationnelle et d'écoute
- Capacité d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action, prise d'initiatives
- Organisation, rigueur, réactivité (respect des délais de mise en oeuvre), autonomie
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat
VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées
Contrat : CDD 12 mois Temps plein - EMIL (Equipe mobile Inclusion Logement )
Diplôme de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, conseillère en économie sociale et familial)
Localisation : Oullins (69) proximité Metro B
Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi, 35h sur 4.5 jours, télétravail possible 1 jours toutes les 2 semaines selon organisation
Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
Démarrage : Dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit social,Analyser une situation et produire un diagnostic,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204LQVM
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Travailleur Social - CDD - Oullins H/F
- Oullins-Pierre-Bénite - 69
- CDD
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