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Assistant Social 50% H/F

Union Gestion Ets Caisses Assur Maladie

  • Francheville - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous serez amené à mener les actions suivantes :

1. Gestion des entrées et des sorties (mission centrale)

- Participer à l'organisation et à la gestion du processus d'admission des résidents (MAS/EAM)
- Analyser les demandes d'admission en lien avec la MDPH et les partenaires orienteurs
- Constituer, vérifier et suivre les dossiers administratifs d'admission
- Informer et accompagner les personnes et/ou leurs représentants légaux dans les démarches préalables à l'entrée
- Participer aux commissions d'admission et aux réunions de préadmission
- Coordonner les échanges avec les familles, tuteurs/curateurs, services sociaux extérieurs et partenaires institutionnels
- Préparer et accompagner l'entrée dans l'établissement (droits sociaux, protection juridique, couverture sociale)
- Organisation administrative du résident

2. Accompagnement socio-administratif des personnes accueillies

- Évaluer la situation sociale, administrative et familiale des résidents
- Accompagner les personnes dans l'ouverture, le maintien et la mise à jour de leurs droits sociaux (AAH, PCH, ASPA, sécurité sociale, mutuelle, aide sociale, etc.)
- Contribuer à la prévention des situations de rupture sociale ou administrative

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté proratisé en fonction du temps de travail
- d'une mutuelle d'entreprise
- d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
- d'une prime d'intéressement
- 1% logement
- des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
- d'une restauration sur place avec tarif préférentiel
- d'un parking gratuit
- d'une prime SEGUR mensuelle brute

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère),Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204MQPM

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