Les missions du poste
Dans le cadre de la réalisation de schémas directeurs d'assainissement et eau potable, le Chef de Projet intervient comme référent technique, organisationnel et relationnel auprès du maître d'ouvrage. Il assure le pilotage global des études, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la restitution finale, en garantissant la qualité technique des productions et la cohérence des propositions formulées. À ce titre, il coordonne les équipes pluridisciplinaires mobilisées, anime la relation avec les parties prenantes et contribue activement à la définition de solutions adaptées aux enjeux techniques, réglementaires et économiques des collectivités.
Missions principales
- Assurer la gestion globale des schémas directeurs (planning, budget, ressources, risques)
- Coordonner les équipes internes (ingénieurs, projeteurs, hydrauliciens) et les partenaires éventuels
- Assurer le reporting technique, financier et contractuel
- Analyser les données existantes (diagnostics, études antérieures, SIG, données exploitant) et les diagnostics de fonctionnement des systèmes d'assainissement (EU/EP)
- Rédiger et valider les livrables (rapports, notes de synthèse, supports de restitution)
- Accompagner la collectivité dans la compréhension des enjeux techniques et réglementaires
- Participer aux réponses à appels d'offres (méthodologie, planning, chiffrage, mémoire technique)
Le profil recherché
Compétences techniques requises
- Formation : Ingénieur (Bac +5) en hydraulique, environnement ou équivalent
- Expérience de 15 ans minimum en études d'assainissement et/ou eau potable et en pilotage de schémas directeurs au sein d'un bureau d'étude
- Permis B requis (déplacements ponctuels)
- Maîtrise des systèmes d'assainissement EU / EP
- Connaissance de la réglementation assainissement et environnement (Loi sur l'Eau, DCE, ANC le cas échéant)
- Aisance avec les outils SIG et bureautiques
- Capacité à piloter des projets complexes et multi-acteurs
- Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Autonomie, rigueur et organisation
Les avantages
- Plan épargne entreprise : Sécurisez votre avenir financier !
- Télétravail / Flexibilité des horaires
- Chèques vacances : Offrez-vous des vacances bien méritées !
- Comité d'entreprise : Bénéficiez de diverses activités et offres
- Remboursement de sports : Maintenez votre bien-être physique
- Tickets restaurant : Profitez de repas équilibrés et économiques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Entretien avec un(e) manager
Egis Groupe en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : REF9750Y
