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Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Secteur H/F Aldes
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous intégrerez une équipe nationale composée de 6 Responsables de Secteur et contribuerez activement au développement de l'activité d'ALDES sur le marché résidentiel des grandes surfaces de bricolage (GSB) pour nos produits CVC sur la région Nord sur 13 départements.
Dans ce contexte, vos missions seront de :
- Animer les points de vente Grand Public : mises en avant, opérations commerciales, promotions,
- Former et accompagner les vendeurs et chefs de rayon (produits, argumentaires, conseils techniques),
- Déployer et optimiser les implantations en magasin dans le respect des accords nationaux,
- Fidéliser les clients existants et développer de nouveaux partenaires sur votre secteur,
- Construire et piloter votre plan d'actions commercial,
- Suivre les commandes et maintenir un contact régulier avec les équipes magasin,
- Développer le chiffre d'affaires et la marge de votre secteur, en veillant au respect des conditions commerciales et à la maîtrise du risque client.
Organisation :
- Un véhicule de fonction est fourni.
- Le poste nécessite de dormir à l'hôtel entre une et deux nuits par semaine
- Poste en home office, avec une présence terrain majoritaire
- Départements à développer : 59, 62, 80, 02, 76, 27, 95, 60, 08, 51, 55, 54, 57
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac +3 minimum, vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum en développement commercial terrain, idéalement en GSB ou environnement grande distribution :
- Vous maîtrisez les fondamentaux du pilotage commercial : plan de tournée, analyse de la part de marché, suivi DN/DV, animation de réseau, utilisation d'un CRM.
- Vous êtes à l'aise dans l'environnement GSB et vous avez des connaissances du fonctionnement des grandes enseignes nationales, des logiques de référencement et de l'animation point de vente. Une connaissance des produits résidentiels (VMC, climatisation, solutions habitat) est un plus.
- Vous êtes autonome, organisé(e), orienté(e) résultats, doté(e) d'un fort sens du commerce et vous aimez le terrain.
- Votre capacité à créer du lien, à animer et à embarquer vos interlocuteurs fera la différence.
Alors ce poste est fait pour vous !
Nous vous proposons :
- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
Notre processus de recrutement :
- Après analyse de votre candidature, vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement, par téléphone ou par e-mail, si votre profil correspond aux attentes.
- Vous serez ensuite reçu(e) en entretien par la Responsable Recrutement.
- Si cet échange est concluant, un entretien opérationnel sera organisé avec le manager.
- À l'issue du processus, et si votre candidature est retenue, une proposition d'embauche pourra vous être transmise.
Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD. Elles sont utilisées exclusivement dans le cadre de ce recrutement et ne sont en aucun cas transmises à des tiers non autorisés.
Les avantages
- Un environnement de travail collaboratif
- Un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
- De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients
- Une marque française reconnue (technicité et qualité des produits)
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
-
A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
-
Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
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Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !
-
Aldes en images
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 2502291
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