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Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Saisie et Paramétrage des Contrats Santé et Prévoyance H/F à Nanterre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut estimé
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureSalaire brut max
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire de Saisie et Paramétrage des Contrats Santé et Prévoyance H/F Groupama Gan Vie
- Nanterre - 92
- CDD
- Télétravail partiel
- 9 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service Conformité et Paramétrage, vos activités seront notamment :
Instruire les demandes de paramétrage de contrats santé et prévoyance pour les entreprises nouvelles ou en portefeuille (collecter les informations nécessaires, réclamer tout élément manquant au service de souscription)
- Saisir les données entreprises
- Créer ou modifier les contrats : codifier les cotisations (taux par risques assurés), les collèges bénéficiaires
- saisir les apporteurs et gestionnaires de contrats, paramétrer leurs commissions, saisir les frais contractuels
- contrôler les données saisies
Le profil recherché
Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous avez de
préférence :
Formation supérieure en assurances
Expérience dans le paramétrage ou la gestion de contrats collectifs d'entreprises
Bonne maîtrise d'excel (formules de calculs)
Capacités d'analyse et rigueur dans l'organisation du travail
Esprit d'équipe et bon relationnel
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à
l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de
travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise
toujours plus innovante et responsable.
Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la
réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme
soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux
avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise,
comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à
+1,5 mois de salaire).
Les avantages
- Salaire fixe sur 13 mois
- Intéressement
- CET monétisable
- Epargne Salariale avec abondement
- Télétravail avec compensation financière
- Horaires flexibles
- Selon profil 27 CP et 19 RTT
- Tickets Restaurants ou restaurant d’entreprise selon les sites
- Remboursement 50% de l’abonnement transports
- Avantages comité d’entreprise
- Avantages collaborateurs sur les produits du groupe
- Mutuelle, régime complémentaire et surcomplémentaire santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
JE POSTULE : votre profil est étudié par un RH.
-
ON ÉCHANGE : un appel pour apprendre à vous connaître.
-
JE RENCONTRE L’ÉQUIPE : on parle savoir-faire et projet commun.
-
JE REÇOIS MON FEEDBACK : parce que chaque candidature mérite un retour.
-
Groupama Gan Vie en images
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 2026-63387
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Gestionnaire de Saisie et Paramétrage des Contrats Santé et Prévoyance H/F
- Nanterre - 92
- CDD
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