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Salaire fourni par le recruteur
Responsable d'Équipe d'Infirmiers Conseillers en Santé H/F CPAM Lille Douai
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Mot du Manager :
«En intégrant le collectif managérial du centre Sophia de Lille-Douai, vous contribuerez activement à la valorisation de nos programmes d'accompagnement. Si vous avez envie de participer à la performance du service afin de contribuer aux enjeux de santé publique, alors rejoignez-nous!»
Descriptif du Poste:
Le centre Sophia est un service d'accompagnement en santé qui intervient sur différents niveaux de prévention:
- Primaire: les équipes d'Infirmiers conseillers en santé sensibilisent et accompagnent, par téléphone, les assurés à prendre conscience de l'importance d'être acteurs de leur santé, quel que soit leur âge et leur situation de santé;
- Secondaire et tertiaire: les équipes d'Infirmiers conseillers en santé accompagnent, par téléphone, les assurés atteints de maladies chroniques afin de les rendre acteurs de leur santé et ainsi limiter les risques de complications.
Rattaché(e) à la responsable de service de la plateforme Sophia, vous intégrez un collectif dynamique et serez l'un(e) des responsables d'équipe chargé(e) d'encadrer les infirmiers conseil en santé. Vous déclinerez et piloterez le service d'accompagnement Sophia en objectifs qualitatifs et quantitatifs auprès de l'équipe d'infirmiers conseil en santé.
Vous serez garant de la mise en oeuvre :
- Des objectifs définis par la CNAM dans le cadre du Contrat Pluriannuel de Gestion;
- Des priorités de santé publique données pour le territoire géré par le centre.
Plus concrètement, vos activités consisteront à :
- Manager l'équipe en accompagnant notamment les collaborateurs dans la réalisation de leur mission et leur montée en compétences tout en encourageant les initiatives et le développement de leur autonomie;
- Animer et coordonner l'équipe d'infirmiers conseil en santédans un état d'esprit positif et bienveillant ;
- Piloter l'atteinte des objectifs opérationnels et qualité de l'équipe des infirmiers conseil en santé;
- Fixer et définir les objectifs individuels aux collaborateurs infirmiers conseil en santé et en suivre la réalisation;
- Planifier l'activité des collaborateurs de l'équipe en fonction de la charge et du contenu du travaildans le but de maintenir la continuité et qualité de service ;
- Créer, entretenir et développer un réseau interne et externe (en inter centres) de partenaires;
- Assurer les activités dans le cadre du secret médical;
- Réaliser une veille métier.
Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).
Le profil recherché
Profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) et disposez d'une expérience avérée en management et en animation d'équipe;
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de pédagogie et vous adapter à vos différents interlocuteurs;
- Vous disposez d'une aptitude à travailler en équipe;
- Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux contraintes et aux changements de contexte;
- Autonome, vous faites preuve de rigueur et d'organisation;
- Vous avez un grand sens de la confidentialité;
- Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques, êtes en mesure de vous approprier facilement de nouveaux outils et avez, en outre, de bonnes qualités rédactionnelles.
Infos pratiques
- Ce poste est à pourvoir en CDI ; - Date de prise de fonction : 01/06/2026 ; - Rémunération de 36 753,35 € bruts annuels payables sur 14 mois (niveau 6 de la grille conventionnelle du personnel administratif) ; - Poste éligible au forfait jours ; - Télétravail partiel possible selon l'accord en vigueur ; - Prise en charge avantageuse de l'abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements réalisés dans le cadre des mobilités douces ; - Horaires de travail flexibles sur plusieurs formules horaires disponibles du lundi au vendredi, avec des RTT pour mieux organiser votre temps ; - Prime de crèche et assistante maternelle, tickets restaurant d'une valeur de 11,52€, dont une part prise en charge par l'employeur (6,91€), indemnité de télétravail ; - Frigos connectés et livraison de repas (partenariat) ; - Prestations sociales et culturelles du CSE.
Infos complémentaires
36.8K€ brut/an
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 61f98631c5f0c8512041505fce609a2b
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