Chargé de Conformité H/F Viamedis

Viamedis s'est engagé dans une démarche d'agrément auprès de l'ACPR pour devenir établissement de paiement. Afin de satisfaire ces nouvelles obligations règlementaires en termes de dispositif de contrôle, Viamedis recrute un(e) Chargé contrôle permanent H/F en CDI.

Au sein de la Direction Conformité et Risques composée d'une Responsable conformité et contrôle permanent et d'une Responsable LCB-FT et maîtrise des risques, le/ la Chargé(e) contrôle permanent sera rattaché(e) à la Responsable Conformité et Contrôle Permanent.

Il ou elle contribuera à la mise en oeuvre des dispositifs de contrôle permanent au regard des différents risques existants au sein de l'organisation et de la réglementation applicable.

- Missions

Contribuer à la gestion opérationnelle du dispositif de contrôle permanent :

- Renforcer le dispositif de contrôle permanent en fonction de la cartographie globale des risques
- Accompagner les managers opérationnels dans la définition et mise en oeuvre des plans de contrôle de 1er niveau et autres moyens de maîtrise associés ;
- Analyser les causes des potentielles défaillances identifiées par les contrôles de 1er niveau
- Tenir à jour le référentiel des contrôles de 1er et 2nd niveaux ;
- Exécuter les contrôles de 2nd niveau ;
- Assurer le reporting des contrôles de 1er et 2nd niveaux auprès des différents services et directions ;
- Contribuer à l'élaboration des reportings à destination des autorités de contrôles, des clients OCAM et de la direction générale.

Contribuer à la gestion opérationnelle du dispositif de maîtrise des risques et démarche qualité (certification ISO 9001) :

- Mettre à jour la cartographie des risques en lien avec les opérationnels ;
- Accompagner les collaborateurs dans la déclaration et le traitement des incidents ;
- Référencer, analyser et suivre les incidents ;
- Contribuer à la diffusion de la culture risques ;
- Planifier et réaliser la revue des processus avec les pilotes de processus en vue des audits de certification ISO 9001 et les accompagner dans l'évaluation de leurs processus ;
- Contribuer à la sensibilisation de l'entreprise à la démarche qualité ;
- Coordonner et suivre les audits internes et externes (clients, certification) ;
- Suivre les recommandations d'audits internes et externes (clients, certification).
- Contribuer au déploiement du dispositif de lutte contre la fraude.