Salaire fourni par le recruteur
Chargé des Opérations en Support de la Communication H/F IONIS Education Group
- Le Kremlin-Bicêtre - 94
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le/la Chargé.e des opérations est un véritable pilier organisationnel, garant de la coordination administrative, comptable et opérationnelle.
Il/elle est également le point de contact privilégié entre l'équipe nationale et les équipes communication en région, centralise les demandes, fluidifie les échanges et soutient la mise en oeuvre des actions de communication.
1. Support communication
- Soutien technique et logistique pour les événements locaux : invitations, supports de communication, mobilisation des étudiants contributeurs, communication interne/externe, PLV, coordination des prestataires
- Participation à la production des newsletters locales : mise à jour des listes de diffusion, personnalisation des contenus, envois via notre outil Sarbacane
- Contribution à la création de contenus pour la communication nationale
- Veille sur les pratiques des 15 campus (réseaux sociaux, newsletters)
2. Support & relais de communication campus
- Coordination des événements nationaux auprès des campus (briefs, kits, suivi, remontées des évènements forts par les campus et consolidation)
- Gestion de l'habillage des campus : commandes, suivi logistique, installation
- Gestion et suivi des commandes de goodies
- Transmission des directives nationales et bonnes pratiques aux équipes locales
- Mise à disposition de process, templates et kits de communication
- Interface entre IONIS et les campus pour fluidifier les demandes et retours
3. Support administratif
- Centralisation, priorisation et suivi des demandes internes
- Organisation des réunions du pôle communication (ordre du jour, comptes rendus, suivi des actions)
- Gestion documentaire : classement, archivage, mise à jour des espaces partagés
- Suivi des plannings, rétroplannings et deadlines du pôle
- Interface quotidienne avec les équipes régionales pour fluidifier les échanges
- Gestion des mails entrants à la communication nationale
4. Support comptable
- Création et mise à jour des fournisseurs dans les outils internes
- Gestion des demandes d'achat, bons de commande et circuits de validation
- Suivi des devis, factures, relances et paiements
- Suivi administratif des prestataires
Le profil recherché
Compétences
- Excellente organisation, rigueur et sens des priorités
- Capacité à planifier, structurer et suivre plusieurs projets simultanément
- Aisance dans la coordination multiinterlocuteurs
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Word, Excel, PPT, Notion)
- Connaissance des bases de la communication (print, digital, réseaux sociaux)
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus
Qualités humaines
- Dynamique, sociable, proactive et orienté.e solutions
- Capacité à impulser les directives et à se faire entendre
- À l'écoute, capable de comprendre les besoins des équipes locales et nationales
- Diplomate, à l'aise dans les échanges et la gestion de situations sensibles
- Force de proposition et capable d'améliorer les process et outils
- Très organisé.e, méthodique, avec un sens aigu de la planification
- Polyvalent.e, capable de jongler entre administratif, comptabilité et communication
- Adaptable, à l'aise dans un environnement dynamique et changeant
Expérience réussie en gestion de projet et en conduite du changement.
Diplôme : nous privilégions l'expérience et les compétences humaines
Ce que le poste apporte
Un rôle central au coeur du fonctionnement du pôle communication et marketing
Une montée en compétences rapide en organisation, gestion et coordination
Une mission variée, vivante et connectée à l'ensemble des 15 campus
L'opportunité de contribuer à des projets nationaux et locaux à fort impact
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
-
IONIS Education Group en images
Publiée le 24/02/2026 - Réf : cb6e7fcc-9520-4995-b774-80ae8291daaf
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