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Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Gestionnaire Contentieux H/F Le CabRH
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet indépendant d'administration de biens lyonnais, un Gestionnaire contentieux H/F.
Structure à taille humaine, le cabinet intervient sur trois métiers principaux : gestion locative, syndic de copropriété et transaction immobilière. En croissance constante, il porte plusieurs projets de développement ambitieux.
Vos missions
Rattaché(e) aux équipes de gestion, vous prenez en charge le suivi et le traitement du recouvrement des impayés en gestion locative ainsi qu'en syndic de copropriété.
À ce titre, vous :
- Assurez le recouvrement des sommes dues (loyers, charges, appels de fonds...) dans le respect des procédures et des délais
- Coordonnez les actions de recouvrement : relances, mises en demeure, suivi des échéanciers et accords amiables
- Pilotez les dossiers contentieux : constitution des dossiers, transmission et suivi auprès des huissiers et avocats
- Apportez un conseil juridique aux gestionnaires et aux clients sur les dossiers litigieux ou sinistres
- Mettez en place et suivez les protocoles transactionnels
Votre profil
- Formation Bac +3 minimum en Droit Immobilier
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en contentieux immobilier, idéalement acquise chez un administrateur de biens
- Excellente maîtrise du droit immobilier et des procédures de recouvrement
- Aisance rédactionnelle et téléphonique
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre organisation
- Votre ténacité
- Votre capacité à allier fermeté et diplomatie
- Votre autonomie tout en appréciant le travail en équipe
- Votre sens du service et votre discernement
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Une structure à taille humaine, conviviale et engagée
- Une entreprise solide, en croissance continue
- De réelles perspectives d'évolution
- Un environnement de travail stimulant
Conditions
- CDI - Temps plein
- Rémunération selon profil : entre 30/35K€ brut annuel sur base temps plein
- Poste proposé en temps plein ou temps partiel
- RTT
- Prise en charge du transport quotidien
Le CabRH en images
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 13080
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Gestionnaire Contentieux H/F
- Lyon - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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