Salaire fourni par le recruteur
Chef de Projet Amélioration Continue H/F Organic Alliance (Pronatura – Vitafrais)
- Cavaillon - 84
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Rejoignez ProNatura, acteur majeur de la bio depuis 1987 !
Pour soutenir nos projets de développement tout en optimisant notre agilité et notre efficacité, nous recrutons pour notre société ProNatura basée à Cavaillon (84), en CDI 39H/SEMAINE :
Chef(fe) de projet amélioration continue (H/F)
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous auditez les processus et pilotez des projets d'amélioration continue sur l'ensemble de nos sites, afin d'améliorer durablement la performance, la qualité de service et les conditions de travail.
VOTRE MISSION :
- Analyser le fonctionnement de nos processus et organisations : identifier les acteurs clés, auditer leur performance, étudier les KPI et problématiques métier.
- Proposer et piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser la qualité, les coûts, les délais et la satisfaction client.
- Animer les chantiers d'amélioration : impulser et coordonner les projets Lean, décliner les plans d'action et déployer les outils d'amélioration continue adaptés.
- Collaborer avec les équipes IT pour améliorer les outils existants ou en déployer de nouveaux.
- Assurer le suivi de l'application des nouveaux process et garantir leur pérennité.
- Définir, nourrir et suivre les KPI pour mesurer l'efficacité des améliorations et ajuster les actions en conséquence.
- Communiquer et fédérer les équipes transverses autour des projets, en accompagnant le changement et en formant les collaborateurs concernés.
Pour mener à bien votre mission, des déplacements sur les différents sites du groupe sont à prévoir (~2 par mois).
Le profil recherché
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en environnement opérationnel (logistique, distribution, industrie, ...).
Vous maîtrisez les méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen...) et avez une bonne compréhension des flux supply chain. La connaissance de Navision (ou d'un ERP similaire) et une excellente maîtrise d'Excel sont nécessaires.
Lors de votre parcours, vous avez démontré votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément, tout en formalisant des processus clairs et pertinents. Vos capacités d'analyse, de synthèse et votre orientation terrain vous permettent de traduire les constats en actions concrètes et mesurables.
Enfin, votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer des équipes transverses vous permettent d'accompagner efficacement le changement et de mobiliser vos interlocuteurs autour des projets que vous menez.
Rejoignez ProNatura, votre prochain défi vous attend !
Bienvenue chez Organic Alliance (Pronatura – Vitafrais)
Le groupe Organic Alliance réunit deux entreprises pionnières : ProNatura, spécialiste des fruits et légumes bio depuis 1987, et Vitafrais, expert des produits frais bio depuis 2001. Créées pour rendre accessible la bio au quotidien, ces entreprises défendent avec passion les valeurs et l'écosystème de la bio depuis de nombreuses années. Notre ambition est claire : accélérer le développement d'une alimentation bio de qualité, accessible, fraîche et durable.
En rejoignant le groupe Organic Alliance, vous allez participer à cette mission qui s'appuie sur des valeurs fortes : l'audace, l'expertise, l'authenticité, la cohésion et la durabilité. Ces valeurs sont des piliers concrets de notre stratégie, incarnés chaque jour par nos équipes et partenaires.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre ProNatura (Organic Alliance) ?
Pour intégrer un environnement engagé et dynamique, où chaque action contribue à un projet porteur de valeurs.
Pour travailler avec des équipes passionnées et solidaires, prêtes à vous accompagner.
Pour évoluer dans une entreprise en croissance, tournée vers l'innovation et l'excellence.
Avantages liés à la rémunération :
- Prime trimestrielle sur objectifs
- Participation
- RTT
- Compte épargne temps (monétisable)
- Possibilité de télétravail partiel
- Produits BIO à tarifs préférentiels
- 13ème mois à partir de 3 ans d'ancienneté
- Une vie d'entreprise dynamique, rythmée de divers évènements conviviaux et moments de partage tout au long de l'année.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique RH (moins de 30 minutes) pour échanger sur vos motivations
-
Un entretien physique avec la Responsable Développement RH et votre futur manager
-
Un test de personnalité et de motivation via Assessfirst
-
Selon le poste, un second entretien avec la Direction
-
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 3839886/27720202 CDPAC/84C
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Chef de Projet Amélioration Continue H/F
- Cavaillon - 84
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