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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur d'Agence H/F à Alès est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureSalaire brut max
52 000 € / an 4 333 € / mois 28,57 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur d'Agence H/F Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon
- Alès - 30
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants.
Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire.
Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs.
Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients.
Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière.
Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales.
Poste et missions
Nous recherchons un(e) Directeur(rice) d'Agence à Alès dans le cadre d'un CDI. Vous managez une équipe de 6 collaborateurs.
Vos missions sont les suivantes :
- Mettre en oeuvre le plan d'actions de l'agence en répartissant les objectifs et en coordonnant les réalisations de l'équipe tout en les associant aux actions et résultats ;
- Piloter et développer les performances commerciales et financières de l'agence sur le marché concerné ;
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences ;
- Assumer les délégations confiées et la maîtrise du risque dans le respect des procédures ;
- Conduire le changement.
Nos avantages :
- Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE
- CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, ...
- Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant
- Avantages bancaires (tarifs préférentiels)
- Un équilibre vie pro / vie perso : congés (31 jours), 12 RTT
Un recrutement rapide en 2 étapes :
- #1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH)
#2 : Entretien avec un manager métier
Profil et compétences requises
De formation supérieure, vous disposez d'une bonne connaissance du marché bancaire et de l'environnement économique régional. Vous justifiez d'une expérience managériale confirmée sur un poste de Directeur(rice) d'Agence.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat, vos qualités commerciales et votre leadership. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et d'ouverture d'esprit.
Vous savez vous montrer adaptable au changement et prendre du recul face aux situations qui se présentent à vous.
Vous témoignez de votre capacité d'organisation et de votre rigueur dans le cadre de vos fonctions actuelles.
Vous êtes animé.e d'un fort esprit d'équipe ?
En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer !
Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un oeil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux
Instagram, Linkedin et Youtube
Alors, prêt.e à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !
Les avantages
- Un équilibre vie pro / vie perso
- Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier
- Avantages bancaires
- Accord mobilité groupe
- CSE
- Carte tickets restaurants
- Et bien d'autres...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique avec un recruteur RH
-
Test de personnalité et entretien avec un recruteur RH
-
Entretien avec un manager métier
-
Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon en images
La carte
Chemin de Saint-Etienne d'Alensac
30100 Alès
Publiée le 24/02/2026 - Réf : CELR01870
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Directeur d'Agence H/F
- Alès - 30
- CDI
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