Directeur Opérations Logistiques H/F Daher

Vous agissez en tant que pilote des opérations logistiques pour la région. A ce titre vous avez pour mission principale de mettre en pratique la feuille de route et la stratégie de la région, de développer et pérenniser l'ensemble des prestations du périmètre de votre responsabilité tant au niveau opérationnel que commercial, financier ou humain.
Vous pilotez avec vos équipes opérationnelles et l'appui des fonctions supports et l'ensemble des sujets sur les sites de la région.

Avec sa Division Logistique le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans l'optimisation des entrepôts logistiques et des chaines d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions logistiques intégrées et complètes, allant de la planification à la gestion opérationnelle directement sur site client ou à distance.

Vous agissez en tant que Directrice/Directeur des opérations logistique. Vous pilotez 4 contrats principaux répartis sur 8 sites entre Annecy et Nice.

Membre du Comité de Direction de la région Sud Est vous prenez en charge l'ensemble de la relation contractuelle sur des contrats diversifiés

Les défis que nous allons relever ensemble :

- Garantir la satisfaction client et l'atteinte des objectifs contractuels

- Participer et mettre en oeuvre la stratégie et les politiques ; les décliner en plans d'actions à court et moyen termes

- Définir, valider, suivre et opérer un reporting mensuel du budget, des indicateurs et KPI clients (y compris investissements)

- Assurer de la bonne adéquation charge / capacité de son périmètre - Suivre la mise en place des plans d'actions correcteurs (opérationnel, RH, financier)

- Entretenir et développer les relations clients de son périmètre / participer aux réponses d'appels d'offre

- Participer à la négociation des contrats auprès de clients et/ou fournisseurs locaux ciblés

- Piloter et fédérer les équipes, développer des synergies entre les différents sites et entités

- Superviser ou mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels)

- Assurer les relations avec les partenaires sociaux et animer les instances

- Veiller à l'amélioration des politiques et procédures (notamment QHSE) et des méthodes de travail

- Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et juridique

- Assurer la conduite du changement et l'innovation

- Etre le vecteur des valeurs du Groupe sur son périmètre.

- Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation

Avantages principaux :

* Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.
* Prime de participation et d'intéressement
* Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
* 1 jour de télétravail dans notre charte entreprise

Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un entretien manager et chargé de recrutement
* Un entretien Responsable métier et RRH
* Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.