Les missions du poste

La coopérative NORIAP recherche un Cordiste H/F, basé à Saleux (80).
Vous intervenez sur l'ensemble de nos sites et silos pour assurer leur entretien, leur sécurisation et leur bon fonctionnement. En tant que cordiste, vous participez activement à la maintenance et à l'amélioration des infrastructures, garantissant ainsi la sécurité et la pérennité des installations.

Vos missions :

Effectuer des interventions techniques en hauteur : maintenance préventive et curative, nettoyage, peinture, réparation des structures.
Installer et contrôler les dispositifs de sécurité : lignes de vie, points d'ancrage et autres équipements de protection collective et individuelle.
Préparer et organiser les chantiers en collaboration avec l'équipe et le responsable technique.
Respecter et faire respecter les normes de sécurité en vigueur, en appliquant strictement les consignes et les bonnes pratiques du métier.
Assurer l'entretien et la gestion du matériel utilisé au quotidien (cordes, harnais, EPI...).

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Cordiste ou d'une formation équivalente.
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que cordiste, idéalement dans un environnement industriel ou de bâtiment.
Rigoureux et réactif, vous travaillez en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, avec un souci du respect des consignes et des délais.
Vous maîtrisez les techniques d'accès et de positionnement sur corde et connaissez les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Les avantages

Avantages CSE : voyages, remises, chèques cadeaux, chèques vacances
Pour les emplois éligibles : RTT, charte télétravail
Accompagnement à la mobilité interne
Parcours d'intégration personnalisé pour tous les nouveaux embauchés
Prime d'intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
Entretien physique dans l'entreprise avec l'équipe recrutement et le manager
Entretien avec le responsable du service/directeur de département selon le poste