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Salaire fourni par le recruteur
Chef d'Equipe Controle Assainissement H/F
Cc Bievre Isere
- La Côte-Saint-André - 38
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le chef d'équipe contrôle assainissement assure le contrôle de conformité des installations d'assainissement, la gestion des rejets domestiques et non domestiques et veille au bon fonctionnement des systèmes d'assainissement sur le territoire. Son action s'inscrit dans une démarche de protection de la santé publique, de préservation de l'environnement et de retour au bon état écologique des cours d'eau. Il contribue à la lutte contre les pollutions d'origine domestique et industrielle.
Dans ce cadre, et sous l'autorité du responsable du service assainissement il assure la supervision des équipes de contrôle ANC et AC et travaille en coordination avec la cheffe d'équipe d'exploitation des STEP.
Et plus spécifiquement :
Vous avez des missions de contrôles :
- Vous animez et assurez la gestion du service Contrôle AC et ANC (4.5 ETP) ;
- Vous assurez le suivi des non-conformités et mener des actions correctives contre les mauvais branchements ;
- Vous recensez et proposez un plan d'actions pour les installations présentant un danger pour la santé ou l'environnement ;
- Vous développez des outils de suivi et gestion (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome et de branchements sur le réseau collectif.) en lien avec le service facturation ;
- Vous évaluez les risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation et faites évoluer les règlements de service.
Vous avez des missions de suivi de rejets non domestiques :
- Vous assurez le suivi de la démarche de gestion des rejets autres que domestiques et non domestiques, tant d'un point de vue technique qu'administratif ;
- Vous réalisez des visites de contrôle périodiques des établissements diagnostiqués ;
- Vous accompagnez les établissements jusqu'à la mise en conformité effective de leurs installations.
PROFIL ATTENDU
- Vous savez utiliser les outils numériques (logiciels métiers et facturation, SIG, office) ;
- Vous connaissez le cadre technique et réglementaire des installations d'assainissement collectif et non collectif, des rejets non domestiques ;
- Vous avez des notions en droits des sols/autorisations d'urbanisme, en fonctionnement hydraulique des réseaux et des notions de facturation ;
- Vous êtes autonome, organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives ;
- Vous êtes rigoureux, méthodique, vous savez respecter les procédures et gérer les délais réglementaires ;
- Vous avez une bonne aisance relationnelle, le sens du contact, une écoute active et vous êtes diplomate dans les échanges ;
- Vous savez gérer une équipe (management et collaboration avec les collègues et les partenaires) ;
- Vous avez de l'expérience en assainissement, en traitement des eaux ou en environnement (2 à 5 ans appréciée) ;
- Vous disposez de l'AIPR en cours de validité
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
- CDD de 1 an à temps complet : 39h avec 23 jours de RTT par an. Basé à la COTE ST ANDRE
- Poste ouvert sur le cadre d'emploi des agents de maitrise et des techniciens
- Nombreux déplacements - PERMIS B en cours de validité
- Salaire brut minimum 2 293 € (selon expérience) + CIA (prime annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
- Forfait Mobilité Durable
A pourvoir au 13 avril 2026
Jury de recrutement : jeudi 09 avril 2026 matin
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204LCKP
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Chef d'Equipe Controle Assainissement H/F
- La Côte-Saint-André - 38
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