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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Support Technique Moteurs H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut max
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien Support Technique Moteurs H/F Segula Technologies
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Vous êtes expert en maintenance aéronautique et cherchez à valoriser votre expérience terrain dans un rôle clé de support technique ?
Vos missions :
- Assurer le support technique du Bureau d'Étude pour les Chambres et Arrière-Corps des moteurs M88 et TP400,
- Apporter une expertise pratique et réglementaire issue de la Maintenance de 3ème Niveau (NTI 3 / D-Level).
- Justifier techniquement et formaliser les solutions de réparation, d'inspection, et les réponses aux questions clients.
Environnement de travail : Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez avec les équipes internes et externes pour garantir la conformité et la performance des solutions proposées.
Le profil recherché
- Formation : Diplôme technique ou Ingénieur (Bac +2 à Bac +5) en mécanique, aéronautique ou génie industriel.
- Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience en maintenance et/ou ingénierie de support pour les turbomachines aéronautiques.
- Expérience significative en atelier de maintenance aéronautique (MRO), idéalement sur des moteurs militaires ou des Moteurs Civils avec des pratiques de Grande Visite (Overhaul).
- Connaissance Moteur : Connaissance approfondie de l'architecture M88, TP400, ou des moteurs matures (M53, Tyne) et spécifiquement des pièces chaudes (Chambres, Arrière-Corps).
- Compétences Linguistiques : Anglais Technique (impératif)
- Savoir-être : Rigueur, autonomie, forte orientation résultats, capacité d'analyse et de synthèse.
Infos complémentaires
Contrat : CDD/ CDI
Salaire : selon profil
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 24/02/2026 - Réf : cb8ab57a-64ad-40c1-a365-5dab98fc7f29
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Technicien Support Technique Moteurs H/F
- Bordeaux - 33
- CDI
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