Adjoint au Chef du Bureau Militaires H/F

Service des ressources humaines civiles (SRHC)

Le candidat doit faire montre de fortes capacités de management, d'une expérience confirmée dans les domaines de la gestion des ressources humaines, en matière de dialogue social, ainsi que des qualités d'organisation, d'animation et de négociation.

Au sein du Service des ressources humaines civiles, le centre ministériel de gestion (CMG) d'Arcueil est responsable du soutien RH des entités d'administration centrale et de la DGA. Il gère environ 14 500 agents, en paye environ 12 500 agents et en forme tout autant. Cette triple mission, gérer-payer-former, la positionne au coeur de processus RH ministériels et fait de lui un acteur des multiples défis qui y sont actuellement associés.
Le bureau des militaires, assure la gestion administrative et la pré-liquidation des éléments de rémunération de 3500 militaires. Il joue un rôle prépondérant dans la mise en oeuvre du cadre réglementaire et des processus de gestion du domaine, dans la mise en qualité des données et le contrôle interne de premier niveau. Il est responsable de la tenue des dossiers administratifs des agents et il est le garant de la relation client sur sa population.
Le titulaire du poste constitue le suppléant du chef de bureau dont il partage les responsabilités et les enjeux. Personne de terrain et de dialogue, véritable conseil pour sa hiérarchie, il joue un rôle moteur au profit de la collectivité CMG et, à ce titre, contribue à une gestion efficace des interfaces entre les différents bureaux.