Pas de salaire renseigné
Administrateur Système et Réseaux H/F Technord
- Belgique
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Afin de garantir à nos équipes et à nos clients un outil de travail performant et disponible, nous recrutons un Administrateur Système et Réseaux F/H.
Au sein de l'équipe IT, vous assurez la gestion opérationnelle, la maintenance et l'évolution de l'ensemble de l'infrastructure informatique.
Votre rôle consiste à garantir un outil de travail performant avec un taux de disponibilité (SLA) optimal.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Maîtriser et administrer en autonomie les environnements Windows Server, Active Directory et Exchange,
- Assurer la gestion et le monitoring des sauvegardes, des paramétrages de sécurité et des accès distants,
- Garantir la performance et la pérennité du système informatique par des propositions d'améliorations constantes,
- Superviser l'évolution du parc PC (références matérielles et versions logicielles),
- Assurer le support technique (assistance téléphonique et helpdesk) pour l'ensemble du personnel interne,
- Encoder et assurer le suivi rigoureux de toutes les demandes utilisateurs dans l'outil de gestion,
- Participer activement aux projets d'installations logicielles et matérielles en collaboration avec les partenaires et fournisseurs externes,
- Apporter votre expertise technique pour conseiller, installer et paramétrer les nouveaux systèmes (Hardware & Software),
- Être le garant de la mise à jour de la documentation technique (topologie réseau, inventaire matériel),
- Rédiger et structurer les procédures internes (gestion des entrées/sorties, protocoles d'installation),
- Administrer la base de données des actifs informatiques.
Le profil recherché
- Vous maitrisez l'administration Windows Server, AD et Exchange.
- Vous disposez de solides connaissances en protocoles TCP-IP et suite Office.
- La connaissance d'un ERP constitue un atout.
- Rigoureux, vous avez le sens du service utilisateur et êtes capable de travailler dans un environnement à haute disponibilité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec le pôle recrutement
-
Un entretien avec HR et le futur encadrant
-
Un entretien avec HR et un membre du management
-
Un éventuel test technique
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Une proposition d'embauche
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Publiée le 24/02/2026 - Réf : 2502788
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