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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Développeur Back End .Net C# Senior H/F Adsearch
- Nice - 06
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
[En bref] NoESN/SSII - CDI - Création de poste - Développeur Back End .NET H/F - 50/70K€ - 2J TT /sem - Nice
Tu veux rejoindre un projet tech ambitieux de refonte ? Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis et de faire du reverse engineering dans un sac de noeuds ? Rejoindre un équipe en cours de création te tente ? Développeur avant tout, tu maîtrises .NET de préférence ou tu es prêt à te former rapidement ?
Bonne nouvelle : j'ai un job pour toi !
TON POSTE
Tu rejoins une équipe tech de 6 passionnés, composée de développeurs, DevOps, PM, PO et un CTO.
Concrètement, tu vas :
- Contribuer à la définition et à la mise en place l'architecture .NET
- Faire de Reverse engineering pour comprendre l'existant et en reprendre l'essence
- Optimiser la performance, la scalabilité et la sécurité des applications
- Faire de la veille pour assurer l'évolution constante des pratiques et techniques
- Partager tes tips avec tes collègues et exposer tes points de vue
Le profil recherché
- Tu as une solide expérience en développement et architecture .NET ou autre techno (si tu es capable d'apprendre le .NET)
- Tu connais un framework JS : React idéalement !
- Tu as l'esprit d'équipe
- Tu es au fait des bonnes pratiques (clean code, design patterns, SOLID, DDD, CQRS... ?)
- Tu es à l'aise avec les bases de données SQL et NoSQL
- Tu connais bien les environnements cloud (Azure, AWS ou autre)
POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Participer à un nouveau projet de refonte et une application à fort trafic
- Une équipe tech solide (avec des devs qui savent de quoi ils parlent)
- Un salaire compétitif parce qu'on sait reconnaître le talent
- Proximité directe TRAM, TRAIN, VELO, PARKING
- 2 jours de TT/semaine
PROCESS
- 1ère étape : exercice technique
- 2ème étape : exercice fonctionnel
- 3ème étape : échange avec le CTO et la RH
L'entreprise
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 20260103125613
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Développeur Back End .Net C# Senior H/F
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