Les missions du poste
Et si 2026 était l'année où vous deveniez enfin gérant.e ? Vous avez l'âme d'un entrepreneur mais vous craignez de vous lancer seul.e ? Avec Carrefour Proximité, vous pilotez votre commerce en autonomie, tout en étant soutenu par la force d'un leader mondial.
💡Le concept : la location-gérance
Pas besoin d'un capital immense pour démarrer. Vous exploitez un magasin et vous constituer votre propre capital pendant 3 à 4 ans pour demain, devenir propriétaire de votre propre fonds de commerce.
🌟Pourquoi sauter le pas avec nous ?
- Accessibilité : un apport personnel de 7 500€ sans droits d'entrée pour devenir locataire-gérant !
- Sécurité financière : une rémunération nette garantie entre 2000€ et 2800€.
- Pas de stress logistique : le local et le concept sont prêts... Il ne manque plus que votre talent !
- Formation d'entrée : vous êtes accompagné.e pendant plusieurs semaines avant d'ouvrir votre magasin afin d'avoir tout les conseils de nos experts.
🏁Prêt.e pour l'aventure ?
Votre mission... Devenir le chef d'orchestre de votre magasin !
En tant que gérant.e, vous êtes responsable de :
- Animer et motiver votre équipe pour offrir un service client irréprochable.
- Déployer une stratégie commerciale adaptée à votre zone de chalandise.
- Dynamiser votre point de vente et développer sa notoriété locale.
- Piloter la performance et la rentabilité de votre activité.
Le profil recherché
L'âme d'un entrepreneur, le coeur d'un commerçant !
- Vous aimez le contact clients, le commerce alimentaire, le rythme en magasin de centre ville !
- Vous souhaitez animer un commerce de quartier, proposer une large gamme de produits alimentaires, apporter des solutions de repas faciles et des services d'appoint à votre clientèle.
- Vous avez une expérience réussie en distribution alimentaire et souhaitez aujourd'hui travailler pour votre compte,
- Vous rêvez d'entreprendre, mais votre budget vous freine dans ce projet ?
Devenez entrepreneur rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de la candidature : recrute.carrefour.fr/franchise
-
1er entretien avec un responsable recrutement
-
Test de personnalité et de mise en situation
-
2ème entretien avec un directeur territorial
-
Validation de la candidature
-
Présentation du projet de magasin
-
Carrefour Proximité en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 20260224//1016-2430229