Les missions du poste
🌟 Pourquoi sauter le pas avec nous ?
- Accessibilité : un apport personnel de 7 500€ sans droits d'entrée pour devenir locataire-gérant !
- Sécurité financière : une rémunération nette garantie entre 2000€ et 2800€.
- Pas de stress logistique : le local et le concept sont prêts... Il ne manque plus que votre talent !
- Formation d'entrée : vous êtes accompagné.e pendant plusieurs semaines avant d'ouvrir votre magasin afin d'avoir tout les conseils de nos experts.
🏁 Prêt.e pour l'aventure ?
Votre mission... Devenir le chef d'orchestre de votre magasin !
En tant que gérant.e, vous êtes responsable de :
- Animer et motiver votre équipe pour offrir un service client irréprochable.
- Déployer une stratégie commerciale adaptée à votre zone de chalandise.
- Dynamiser votre point de vente et développer sa notoriété locale.
- Piloter la performance et la rentabilité de votre activité.
Le profil recherché
Votre expertise est un atout, mais c'est votre sens inné du service, votre leadership naturel et votre affinité pour l'alimentaire qui feront votre succès au sein de notre réseau.
Pourquoi devenir Gérant de Magasin avec Carrefour Proximité ?
- La force d'une enseigne de confiance : appuyez-vous sur la notoriété de Carrefour pour lancer et développer votre activité avec une visibilité immédiate.
- Un modèle de réussite éprouvé : bénéficiez de l'expertise d'un leader de la franchise alimentaire qui vous guide à chaque étape, de la création au développement.
- Un véritable partenariat : profitez d'un savoir-faire unique et du soutien de nos experts pour maximiser la réussite de votre commerce.
- Un réseau de passionnés : rejoignez une communauté de gérants dynamiques qui partagent les mêmes valeurs et une vision commu ne du commerce de proximité.
Vous avez l'opportunité d'investir avec un apport de minimum 180K€ ? C'est possible !
Vous préférez opter pour la location gérance, avec un apport de 7 500€ ? C'est également possible !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de la candidature : recrute.carrefour.fr/franchise
-
1er entretien avec un responsable recrutement
-
Test de personnalité et de mise en situation
-
2ème entretien avec un directeur territorial
-
Validation de la candidature
-
Présentation du projet de magasin
-
Carrefour Proximité en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 20260224//1024-2430245