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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Apprenti Contrôleur de Gestion H/F FETIS group
- Nantes - 44
- Alternance
- 12 mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie de travailler dans un groupe familial et indépendant en plein développement et avec une dimension internationale, multi-sociétés et multi-activités ?
Au sein du département Contrôle de Gestion, vous intégrerez une équipe conviviale de 5 personnes. Vous participerez de façon active au développement du FETIS Group en ayant un accès direct à la direction.
Vos missions seront les suivantes :
- - Envoi de Reporting Quotidiens / Mensuels
- - Extraction et mise en forme de données pour les opérationnels (pour analyse)
- - Implication sur Budgets
- - Soutien pour Clôture Comptable: Stocks / En-cours...
- - Développement de rapports Power BI pour pilotage opérationnel et financier
- - Analyse de frais généraux et proposition d'optimisation
- - Enquêtes INSEE à compléter
Le profil recherché
- Bonne Maitrise de l'outil informatique (Pack Office, Excel, etc.)
- Bon niveau d'anglais souhaité
Si vous êtes rigoureux, que vous aimez le travail en équipe et en mode projet et que vous êtes reconnu(e) pour votre forte capacité d'analyse, alors rencontrons-nous !
Avantages
- Chèques vacances à la période estivale
- Chèques cadeaux à la période de Noël
- Accès à une plateforme de réduction (billetterie, spectacle, ...)
- 4 jours de congés supplémentaires
- Ticket restaurant (9€/jour - 50% pris en charge par l'entreprise)
Les avantages
- Une plateforme de réductions exclusives
- Chèque Noël chaque année
- Mutuelle
- Prévoyance
- Un centre de formation interne, Seco Academy
- Des perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe
- Un engagement en faveur du développement durable et de l'innovation
- Un engagement en faveur du développement durable et de l'innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des profils
-
Entretien téléphonique avec les candidats présélectionnés
-
Entretien avec le.s responsable.s hiérarchique.s
-
Le candidat retenue reçoit une proposition salariale et son contrat
-
Le service RH organise l'intégration au sein du Groupe
-
FETIS group en images
Publiée le 24/02/2026 - Réf : bd41a873-52c6-45cd-b7b3-d3057e343248
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