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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Parc Informatique H/F à Nancy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureSalaire brut max
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Parc Informatique H/F Fives Groupe
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
Description du poste et Missions
Fives Nordon, acteur industriel reconnu pour son expertise en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie, recherche son responsable du parc informatique F/H pour rejoindre les équipes de son service des systèmes d'informations à Nancy (54).
Fives Nordon s'appuie sur des outils numériques performants et sur un système d'information stratégique et innovants pour soutenir son développement.
Au sein de l'équipe IT engagée auprès de nos utilisateurs internes pour la performance, la cyber sécurité et l'innovation, vous veillerez à ce que l'ensemble du matériel informatique réponde pleinement aux besoins de l'entreprise.
En tant que responsable du parc informatique, vous pilotez l'ensemble du parc matériel digital de l'entreprise (PC, outils annexes, téléphonie, imprimantes...) et, garantissez son bon fonctionnement et la qualité du support utilisateur.
Ainsi votre rôle au quotidien sera de :
- Gérer le parc téléphonie fixe, mobile, informatique et reprographique ;
- Accompagner les utilisateurs de l'entrée à la sortie au sein de l'entreprise ;
- Garantir le fonctionnement de l'équipe (1 gestionnaire et 1 alternant) et des prestataires externes ;
- S'assurer de la conformité des postes utilisateurs vis-à-vis des directives Groupe
- Garantir le respect des règles Cyber sécurité en lien avec les directives du Groupe et les utilisateurs finaux
- Planifier les ressources en fonction de la charge prévisionnelle
- Gérer le stock du matériel informatique
- Encadrer l'équipe support
Si c'est vous, rejoignez-nous !
- De formation minimum Bac +2 en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent.
- Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire avec du management d'équipe ou de prestataires.
- Maîtrise des environnements Windows, connaissance des outils de ticketting et réseaux.
- Culture cybersécurité.
- Bon relationnel avec un sens du service et une orientation utilisateur.
- Capacité à prioriser les demandes et à gérer les urgences.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.
Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel.
De plus, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, tickets restaurants, prime transport, CSE...
N'hésitez pas à postuler, à compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime !
Fives Nordon est une industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie. Nous existons depuis 120 ans et notre siège social est basé à Nancy (54). Nous intervenons un peu partout en France (chantiers de travaux neufs ou de maintenance) dans des domaines exigeants et variés (nucléaire, industries diverses, gaz...).
Fives Nordon, ce sont aussi près de 900 collaborateurs passionnés et de tout profil travaillant ensemble à l'accompagnement de nos clients, grands groupes de l'Energie, pour participer aux projets industriels énergétiques de demain.
Les avantages
- Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
- Tickets restaurants / paniers repas avantageux
- Mobilité et missions internationales
- Action logement
- CSE
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Perspectives d'évolution internes
- Formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre CV
-
Analyse auprès de nos équipes RH
-
Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH
-
Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous
-
Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages
-
Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe
-
Fives Groupe en images
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 5246
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Responsable Parc Informatique H/F
- Nancy - 54
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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