Salaire fourni par le recruteur
Technicien Electrotechnique H/F
Activ Rh
- Kaysersberg Vignoble - 68
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Vous êtes un Technicien confirmé dans le domaine du génie électrique, ou de l'électrotechnique, EN RYTHME DE JOUR et vous aspirez à:
- Intégrer une entreprise aux valeurs fortes avec un environnement ou une économie circulaire
- Rejoindre une entreprise innovante en matière de recyclage et de développement durable
- A travailler en toute autonomie
- A évoluer en compétences
Si vous vous reconnaissez dans ces demandes, lisez attentivement la suite !
L'entreprise
Notre client est une entreprise leader mondial des solutions d'emballages durables, gamme de papiers et services de recyclages.
Le poste
Rattaché(e) à l'équipe Energie vos principales missions seront :
MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS
Domaine Electrique 80%
- Réaliser les études électriques dans le cadre d'amélioration et/ou projet d'usine
- Assurer le suivi et la mise à jour documentaire
- Support au technicien de maintenance électrique
Domaine Energie 20% (formation assurée)
- Suivi de la production et établir des bilans journaliers
- Gestion de contrats de fournisseurs
- Suivi des demandes relavées par les agents de production
-Maitrise opérationnelle des outils de production (chaudière et turbo alternateurs)
De formation supérieure technique Bac +2 à +3, dans le domaine de l'énergie, idéalement dans l'électrotechnique, l'électronique ou génie électrique , ou Automatique, Débutant accepté
Vos compétences et atouts :
Flexibilité
Rapidité et réflexion sur la détection et résolution des dysfonctionnements
Capacité d'adaptation
VOUS DESIREZ DEVELOPPER VOS COMPETENCES NOTAMENT DANS LE DOMAINE THERMIQUE
Les conditions
Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Kaysersberg (68).
Rémunération fixe + primes assurées
Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Infos complémentaires
41 - 45 K€ brut annuel
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 178206874W
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Technicien Electrotechnique H/F
- Kaysersberg Vignoble - 68
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