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Technicien de Maintenance Electrotechnique 2x8 H/F Groupe ADF
- Molsheim - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons notre nouveau Technicien de Maintenance Electrotechnique (2x8) F/H pour notre filiale ADF basée à Colmar.
Que proposons-nous ?
Rattaché(e) au Responsable de Travaux, vous aurez pour principales missions :
- Diagnostiquer l'état, le réglage et le fonctionnement des organes à l'aide d'instruments de mesure mécanique ou électriques et définir les opérations à réaliser pour remettre le système en état dans les meilleurs délais
- Identifier les éléments défectueux (fuites, dysfonctionnement, état...)
- Réaliser les interventions à l'aide des dossiers technique de maintenance
- A partir des plans d'interventions mesurer, nettoyer, démonter les composants, changer ou réparer...
- Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance préventive
- Rendre compte des incidents et anomalies rencontrées auprès de sa hiérarchie
- Rédiger des comptes-rendus dans la GMAO du client
Rythme de travail : 2x8
Qui êtes-vous ?
- Formation en électrotechnique ou dans un autre domaine pertinent
- Compétences techniques et connaissance approfondie des principes de l'électricité et de l'électronique est essentielle
- Expérience pratique requise et dans des domaines tels que la maintenance électrique, l'installation ou la réparation d'équipements électriques est un atout
Salaire & Avantages :
- Salaire selon profil
- Prime de fin d'année dite de 13e mois
- CC Métallurgie - statut NON CADRE
- Mutuelle : 95.38 € prise en charge à 85 % par l'employeur
- Accords d'intéressement et participation
- Accord "Qualité de Vie au Travail"
- Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
- Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
- Prime de cooptation
- Centre de formation interne
- Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition ?
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Notre service recrutement l'étudiera avec attention.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Intéressement participation
- Convention Collective Métallurgie et Syntec
- Prime de cooptation
- Avantages CSE
- Organisme de formation interne
- Mutuelle et prévoyance
- Possibilité de télétravail
- Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature
-
Analyse de votre candidature
-
Premier échange téléphonique
-
Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH
-
Si retour positif, promesse d’embauche
-
Intégration dans l’entreprise
-
Groupe ADF en images
Publiée le 31/01/2026 - Réf : teamtailor-7146935-1817083
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Technicien de Maintenance Electrotechnique 2x8 H/F
Super recruteur
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