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Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Relations Entreprises H/F
Ipac - Ipac Bachelor Factory - Ipac Form
- Ville-la-Grand - 74
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Conseiller Formation H/F - Boostez l'avenir de nos talents !
Vous avez la fibre commerciale et l'envie d'avoir un impact réel sur la vie des jeunes ? L'IPAC Grand Genève vous ouvre ses portes !
À PROPOS DE NOUS : L'EXCELLENCE DE L'ARC ALPIN
Rejoindre l'IPAC, c'est intégrer le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin depuis 40 ans. Filiale d'EDUSERVICES (leader français de l'alternance), nous sommes bien plus qu'une école : nous sommes un incubateur de talents. Notre mission ? Transformer l'envie d'apprendre en réussite professionnelle.
VOTRE FUTUR MÉTIER : UN RÔLE 360°
En tant que Conseiller Formation, vous êtes le moteur du campus. Vous jonglez entre stratégie business et coaching de carrière.
Volet Stratégie & Développement Commercial
Conquête : Vous élaborez votre stratégie pour détecter les opportunités sur votre secteur et accroître notre réseau de partenaires.
Networking : Vous prospectez, animez des rendez-vous B2B et fidélisez les grands comptes du bassin d'Annemasse.
Matching : Vous identifiez les besoins des entreprises et leur proposez les profils d'étudiants les plus pertinents.
Volet Accompagnement & Conseil
Coaching : Vous menez les entretiens de recrutement et accompagnez personnellement les futurs étudiants dans leur recherche d'alternance.
Suivi : Vous assurez le lien avec les tuteurs en entreprise pour garantir la qualité de l'apprentissage.
Ambassadeur : Vous faites rayonner l'école lors des Salons, Journées Portes Ouvertes et forums.
VOTRE PROFIL : LE MIX PARFAIT ENTRE "HUNTER" ET MENTOR
Ce poste est fait pour vous si :
Expertise : Vous venez d'une formation supérieure en commerce avec au moins 3 ans d'expérience dans la vente de services.
Tempérament : Vous avez le goût du challenge, une énergie communicative et une autonomie à toute épreuve.
Relationnel : Votre excellence relationnelle vous permet de convaincre un DRH aussi bien que de rassurer un étudiant.
Agilité : Vous aimez bouger et évoluer dans un environnement stimulant et en perpétuel changement.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Nous valorisons votre engagement avec un package complet :
Contrat : CDD à temps plein, basé à Ville La Grand.
Rémunération : Fixe de 2 500 € brut mensuel
Équilibre : Forfait jour annuel (212 jours) pour une meilleure gestion de votre temps.
Les "Plus" IPAC : Titres-restaurant, mutuelle attractive, prime de participation et un CSE actif.
Formation : un accompagnement sur mesure de votre intégration et votre montée en compétences
Perspective : Intégrer un groupe d'envergure nationale offrant de réelles opportunités d'évolution.
PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?
L'aventure IPAC n'attend plus que vous. Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et prêt(e) à contribuer à la réussite de 4000 étudiants, envoyez-nous votre candidature !
Postulez dès aujourd'hui et construisons ensemble l'école de demain
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Analyser les besoins du marché de l'emploi,Conseiller une organisation, une structure,Définir des besoins en développement des compétences,Définir des opérations de recrutement,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Faciliter les sessions de networking professionnel,Gérer les relations avec les partenaires d'emploi,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Organiser et développer son réseau professionnel,Participer à des salons professionnels et des conférences,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter des employeurs,Réaliser des opérations de sourcing,Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
La carte
16 Rue des Chasseurs
74100 Ville-la-Grand
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204LZHW
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