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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Consultant Fonctionnel Junior - Performance Pilotage Qualité H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
43 400 € / an 3 617 € / mois 23,85 € / heureSalaire brut estimé
52 100 € / an 4 342 € / mois 28,63 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Consultant Fonctionnel Junior - Performance Pilotage Qualité H/F
la Poste
- Paris - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
En tant que Consultant fonctionnel junior, vous rejoignez une équipe dynamique pour accompagner la Direction sur des projets d'évolution d'outils et d'applications. Votre mission principale sera d'apporter un appui opérationnel aux membres du pôle, en participant à la gestion et à l'optimisation des flux applicatifs, à l'intégration des systèmes et à la transformation des processus métiers. Il s'agit notamment de faire le lien entre les besoins et remarques opérationnelles dans le domaine de la Mobilité et du Recrutement et le suivi des outils applicatifs proposés et déployés.
Vos missions principales :
- Recueillir et formaliser les besoins métiers liés à l'intégration des systèmes d'information et à l'évolution des outils.
- Analyser l'existant, cartographier les interfaces applicatives et proposer des optimisations.
- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et à la mise à jour de la documentation.
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies de tests (intégration, bout-en-bout, non-régression).
- Coordonner la qualification fonctionnelle et accompagner la résolution des dysfonctionnements.
- Être l'interface entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externes.
- Assurer le suivi opérationnel des projets (planning, reporting, gestion des risques).
- Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à la veille technologique.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Bonne compréhension des architectures SI, des flu,Capacité à analyser, synthétiser et vulgariser des,Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour,Qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit ,Rigueur, organisation, autonomie et sens du résult,Anglais technique apprécié.
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204LYHY
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Consultant Fonctionnel Junior - Performance Pilotage Qualité H/F
- Paris - 75
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