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Responsable d'Equipe Exploitation H/F ENGIE

  • Paris 1er - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Responsable d'Équipe Exploitation F/H(Poste basé à Paris Ouest) Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un leader dynamique pour piloter notre équipe CVC et contribuer à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Votre expertise technique et vos compétences en gestion seront essentielles pour optimiser nos installations et offrir un service client exceptionnel. Ce que nous attendons de vous- Assurer la sécurité de l'équipe et des installations- Piloter les opérations CVC Paris Ouest - Gérer les relations avec les clients- Superviser la gestion financière et administrative de l'activité- Manager et motiver une équipe de 8 techniciens et 2 contremaîtres- Optimiser la performance énergétique des installations- Gérer efficacement les incidents et situations critiques Votre profil- Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou équivalent- Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur CVC- Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client- Maîtrise des aspects techniques, financiers et réglementaires du domaine CVC- Capacité à prendre des décisions rapides et à gérer des situations complexes- Sens aigu de la sécurité et de la qualité de service Lieu de travailParis Ouest Ce que nous offrons- Salaire compétitif entre 42K€ et 50K€ par an- Missions variées et stimulantes dans un environnement de travail convivial- Opportunités de développement professionnel et de formation continue- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle- Participation à des projets innovants en matière d'efficacité énergétique- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, participation, intéressement) Pourquoi nous nous soucionsChez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise leader dans le secteur de l'énergie, déterminée à avoir un impact positif sur l'environnement et la société. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et veillons à ce que notre processus de recrutement soit accessible à tous. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour postuler ou participer au processus de sélection, n'hésitez pas à nous en informer.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 61416

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