RATP Cap île-de-France emploi
RATP Cap île-de-France recrutement

Animateur de Ligne - Médiateur H/F RATP Cap île-de-France

  • Châtenay-Malabry - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Implantée à Wissous et Châtenay Malabry, près de Paris, RATP Cap Bièvre exploite un réseau de 8 lignes de bus et une ligne de tramway (T10), sur un territoire comprenant 7 communes (4 communes du sud de l'ERPT Vallée Sud Grand Paris : Antony, Châtenay Malabry, Clamart, Le Plessis Robinson et 3 communes du nord de l'agglomération Paris-Saclay : Wissous, Massy, Verrières le Buisson).

Nous recherchons...

Un Animateur de ligne F/H qui sera garant(e) de la sécurité des voyageurs sur nos lignes de bus pour le compte de RATP Cap BIEVRE.

Rattaché(e) à la direction d'exploitation et expérience client, et dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous assurez ces activités sur le réseau de la filiale.

Vos missions :

  • Vous assurez la sécurité sur les lignes de bus,
  • Vous incitez à la validation,
  • Vous aidez à la régulation,
  • Vous êtes à l'écoute de la clientèle et les informez,
  • Vous remontez les informations et transmettez les besoins,
  • Vous participez aux actions commerciales de l'entreprise,
  • Vous animez et développez les relations avec les partenaires locaux.

Vous avez... :

  • Le permis B,
  • Un CAP APM - (Agent de prévention et de médiation),
  • Une expérience réussie en médiation, vie associative, sécurité, transport ou service client.

Vous êtes le candidat idéal si :

  • Vous avez l'esprit d'équipe,
  • Vous avez une bonne présentation et un bon niveau d'expression orale,
  • Vous faites preuve de maitrise de soi,
  • Vous avez le sens du dialogue et de la médiation.

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

  • Vous assurez une présence en binôme dans les véhicules et aux arrêts et vous assurez du climat ambiant.
  • Vous désamorcez les conflits naissants et alertez les services nécessaires en cas de conflits importants.
  • Vous sensibilisez les clients à la validation ou à l'achat de titre,
  • Vous informez les clients sur le trafic et transmettez les informations aux conducteurs,
  • Vous êtes au service de la clientèle et répondez à leurs demandes de renseignements,
  • Vous remontez toutes les actions ou observations journalières (fiches quotidiennes et bilans hebdomadaires),
  • Vous participez aux actions commerciales organisées par l'entreprise (comptages, sensibilisation au respect et à la préservation de l'environnement, enquêtes clients, enquêtes qualités de service...).
  • Vous présentez des animations en milieu scolaire et participez aux comités locaux de sécurité,
  • Vous portez assistance aux sociétés d'exploitation du périmètre RATP Cap BIEVRE sur les lignes régulières d'lle-de-France autres que celle de rattachement, notamment en cas de comptages.
  • Cette liste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
  • Des collaborateurs motivés !

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Un acteur ancré localement dans ses territoires
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée
  • Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 1281-fr_FR

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