Salaire fourni par le recruteur
Technicien Poseur Pare-Brise H/F
M&K Auto
- Boé - 47
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un ou une technicien(ne) pare-brise motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
En tant que technicien(ne) pare-brise, vous serez responsable de la réparation et du remplacement des pare-brise de véhicules, en assurant la qualité du travail et la satisfaction de nos clients.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise technique sera essentielle pour garantir la sécurité et la performance des véhicules.
Responsabilités :
- Diagnostiquer les dommages sur les pare-brise et déterminer la meilleure solution de réparation ou de remplacement
- Utiliser des outils manuels pour démonter et remonter les éléments du véhicule
- Effectuer le remplacement complet ou partiel des pare-brise en respectant les normes de sécurité et de qualité
- Vérifier l'étanchéité, la fixation et l'alignement après intervention pour assurer la sécurité du véhicule
- Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur
Profil recherché :
Une expérience préalable en tant que technicien(ne) pare-brise ou dans un domaine similaire est indispensable
Maîtrise des outils manuels et capacité à effectuer des réparations précises
Connaissance approfondie des techniques de réparation automobile et expérience en mécanique est un plus
Rigueur, autonomie, sens du détail et souci de la qualité du service fourni
Bonnes compétences relationnelles pour accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation,Contrôler visuellement l'état des vitrages, y compris les essuie glaces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
47550 Boé
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204LJFR
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