Salaire fourni par le recruteur
Moniteur·trice Polyvalent·e Esat H/F
Esat de L'arche les Sapins
- Lignières-Ambleville - 16
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Détail du poste
Située au coeur d'un domaine viticole près d'Angoulême et Cognac, à 2 heures de Paris en TGV, L'Arche Les Sapins accueille au quotidien
57 personnes avec un handicap mental, une trentaine de salariés, des jeunes engagés du Service Civique et des bénévoles. Membre de la
Fédération de L'Arche en France (http://www.arche-france.org/), elle met en oeuvre le projet associatif de L'Arche qui consiste à « vivre avec
» plutôt qu'à « faire pour » les personnes en situation de handicap.
Disposant de 3 foyers d'hébergement de taille familiale, d'un ESAT, d'un centre d'accueil de jour et d'un service d'accompagnement à la vie
sociale, L'Arche les Sapins constitue une petite « communauté » largement ouverte sur son environnement.
C.D.D. 6 mois (remplacement) 36h/semaine - à pourvoir dès que possible
Missions :
Sous la responsabilité du responsable de l'ESAT et en collaboration avec les responsables des ateliers,
vous interviendrez en soutien dans les ateliers de l'ESAT, selon les besoins.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner les travailleurs handicapés dans leur activité de manière à développer leurs
aptitudes, compétences ainsi que leur bien-être au travail.
- Organiser le planning et les postes de travail en fonction des priorités et des demandes des clients.
- Assurer la bonne réalisation des chantiers confiés.
- Participer à l'action éducative (être « référent » de certains travailleurs, élaboration et mise en
oeuvre de leurs projets individuels).
- Assurer des transports (sur chantiers) et trajets (livraisons.).
- Appliquer les consignes et protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé de l'établissement.
Profil :
- Compétences manuelles, goût pour le bricolage
- Bon sens pratique et capacité d'organisation
- Capacité de travail en autonomie et en équipe
- Qualités d'altruisme : accompagnement, écoute, respect, pédagogie.
Une polyvalence dans les métiers agricoles et en sous-traitance industrielle sera particulièrement
appréciée.
Une expérience avec les personnes en situation de handicap mental sera un plus significatif.
Vous aurez à conduire les véhicules de l'établissement (Le permis B est requis à minima. Conduite avec
une remorque - permis BE apprécié).
Rémunération de base : 24700 € annuel.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accessibilité des personnes handicapées,Conseil en équipement pour personnes handicapées,Droit des personnes handicapées et loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances,Formation aux droits des personnes handicapées,Psychologie du handicap,Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées,Techniques d'animation de groupe,Typologie des handicaps et caractéristiques associées,Utilisation de matériel éducatif spécialisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer efficacement les consignes,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales,Encourager la participation active des personnes,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser un environnement de travail inclusif,Gérer les situations d'urgence avec calme,Intégrer un collaborateur en situation de handicap,Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Organiser le travail d'une équipe,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir l'expression personnelle des individus,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Transmettre une technique, un savoir-faire,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
5 Domaine des Abels
16130 Lignières-Ambleville
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204LLMS
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